Αναδημοσιεύουμε για ενημέρωσή σας μέρος της ανακοίνωσης Νο 50 του ΣΥΙΛΤΕ (Σύλλογος Υπαλλήλων Ιονικής Λαϊκής Τράπεζας Ελλάδος) που αφορά το ΤΑΠΙΛΤΑΤ. Οι εν λόγω εργαζόμενοι είναι πλέον υπάλληλοι της Alpha Bank αλλά διατηρούν τον δικό τους σύλλογο και δεν έχουν ενταχθεί στο Σύλλογο εργαζομένων Alpha Bank. Έχουμε τη γνώμη ότι τα ερωτήματά τους είναι εύλογα.
Το Δ.Σ.
ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ – Νέος “συναγερμός”
-
Γενική Συνέλευση στις 26/06/2016 δια “αντιπροσώπων” και νέες υποσχέσεις για επιστροφή εισφορών
-
Τρέμουν μήπως οι αγανακτισμένοι “αντιπρόσωποι” δεν εγκρίνουν τον οικονομικό απολογισμό του 2015 και μείνει στον αέρα η “επένδυση” των 55,5 εκατ. € στην ATTICA BANK
“Ό, τι πάρεις ένα (1) ευρώ”
Ο Σύλλογος Προσωπικού ALPHA BANK με την ανακοίνωσή του υπ’ αριθμ. 136/10-6-2016, μας κατηγορεί ότι τάχα σαμποτάραμε την επιστροφή των εισφορών. Επί του θέματος αυτού καλούμε τον εν λόγω σύλλογο που ελέγχει τα 4 από τα 6 μέλη του προεδρείου του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ να απαντήσει στα κάτωθι ερωτήματα που θα μπορούσαν να υποβληθούν, αλλά και να απαντηθούν, από κάθε καλοπροαίρετο και σκεπτόμενο συνάδελφο της ΙΟΝΙΚΗΣ:
-
Απαντήστε μας τι έδειξε η αναλογιστική μελέτη που αποφασίσατε στις 13-10-2015 στο Δ.Σ. του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ εν όψει της ομαδικής αποχώρησης των Συλλόγων για ανάληψη εισφορών εργαζομένου και εργοδότη
α) Επαρκεί το ενεργητικό για την επιστροφή του 7% στα 4.500 ενεργά μέλη και πώς έγινε η κατανομή; Δηλαδή τι θα πάρει ο καθένας ονομαστικά; Έγιναν περικοπές στα «μερίδιά» μας ; Πώς διαμορφώθηκαν μετά την “επένδυση” των 55,5 εκατ. στην ATTICA BANK;
β) Σύμφωνα με το καταστατικό (άρθρα 6 και 38), αποχώρηση των συλλόγων και επιστροφή εισφορών εργαζομένου και εργοδότη οδηγεί υποχρεωτικά το Ταμείο σε διάλυση. Τι έδειξε επ’ αυτού η αναλογιστική μελέτη; Μέχρι πότε θα διαρκέσει η εκκαθάριση και ποιο θα είναι το μερίδιο του καθενός μας; Θα είναι υποπολλαπλάσιο των εισφορών μας ή και μηδενικό; Η ομάδα της ΙΟΝΙΚΗΣ θα έχει το απαιτούμενο θετικό ισοζύγιο από τη σχέση «εισφορές μείον παροχές» που προβλέπει το άρθρο 38 παρ. 4 σε περίπτωση διάλυσης ή θα έχει αρνητικό πρόσημο και δεν θα δικαιούται μερίδιο;
2. Στην ίδια και ως άνω Συνεδρίαση αποφασίσατε την επιστροφή των ατομικών εισφορών στα μέλη του Σωματείου « ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ» με βάση την αίτησή τους από το 2013 σύμφωνα με τις διατάξεις του προηγούμενου καταστατικού. Πότε σκοπεύετε να προχωρήσετε στην εκτέλεση της απόφασής σας;
3. Υπάρχουν δικαστικές ενέργειες ή αποφάσεις που σας απαγορεύουν να εφαρμόσετε το νέο καταστατικό του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ και τις διατάξεις του περί επιστροφής των εισφορών εργαζομένου και εργοδότη με ό,τι αυτό σημαίνει και συνεπάγεται; Αν υπάρχουν, ποιες είναι;
Συνάδελφοι,
Δεν συμμετέχουμε στη Γενική Συνέλευση – παρωδία του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ δια αντιπροσώπων
Λεφτά για μοίρασμα δεν υπάρχουν στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ. Άλλωστε επιστροφή εισφορών εργαζόμενου – εργοδότη εν ενεργεία σημαίνει διάλυση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ και κανένας εργαζόμενος ή και συνταξιούχος (που δεν έχει εξαντλήσει τις εισφοροκρατήσεις του) της ΙΟΝΙΚΗΣ ομάδας δεν θα πάρει ούτε ένα… σεντ καθόσον το ως άνω πρόσημο είναι αρνητικό. Και αυτό το γνωρίζει η ως άνω τετράδα που συμμετείχε στην εκπόνηση του νέου καταστατικού.
Αυτά προς το παρόν.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς,
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Ν. ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ Γ. ΑΝΔΡΙΩΤΗΣ
