ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

03/10/2017                                                                                                                          ΑΡ. ΕΞΕΡΧ: 370

Γενική Ενημέρωση επί όλων των θεμάτων μας, ιδίως για όλους εσάς που δεν έχετε ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή πρόσβαση στην  www.sysype.gr  ιστοσελίδα του Συλλόγου μας, όπου υπάρχει άμεση και έγκυρη ενημέρωση καθημερινά.

ΑΤΟΜΙΚΑ ΔΑΝΕΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΤΕ

Συνάδελφοι, οι περισσότεροι από εσάς που σπεύσατε στο δίκτυο της Τράπεζας,  για να κάνετε αίτηση Ατομικού Δανείου Συνταξιούχου ΕΤΕ, ύστερα από την έκδοση της Εγκυκλίου Β 125/01.06.2017 και την από 13.06.2017σχετική μας ανακοίνωση, βρεθήκατε μπροστά σε δυσάρεστη έκπληξη, αφού το αίτημα σας απορρίφθηκε. Δυστυχώς, μετά τη μεταφορά της διαδικασία έγκρισης αυτών των δανείων, όπως προβλέπει η εν λόγω Εγκύκλιος, από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας, στη Διεύθυνση Τραπεζικής Επιχειρήσεων Λιανικής & Χρηματοδοτικών Προϊόντων Ιδιωτών, παρατηρείται σωρεία απορρίψεων, που δεν θα ήταν υπερβολή να σας πούμε ότι φτάνει το 98% των περιπτώσεων, διότι πλέον η αξιολόγηση γίνεται όπως για  τον οποιοδήποτε πελάτη λιανικής της Τράπεζας, από αυτόματο σύστημα credit scoring.

Έτσι στις 28.06.2017 ο Σύλλογός μας απέστειλε επιστολή στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΤΕ Κο Λεωνίδα Φραγκιαδάκη, με την οποία ζητάμε συνάντηση μαζί του ώστε να διευθετηθεί το ζήτημα, ενημερώνοντάς τον παράλληλα για το οξύτατο πρόβλημα που έχει προκύψει στην έγκριση των  Ατομικών Δανείων καθώς και για την απογοήτευση των συνταξιούχων Συναδέλφων μας και το  πλήγμα που δέχεται η αξιοπρέπειά τους, όταν απορρίπτονται αυτόματα τα αιτήματά τους,  παρότι οι ίδιοι, παρά  τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν εν μέσω πολυετούς οικονομικής κρίσης, συνειδητά και υπεύθυνα εξυπηρετούν αδιαλείπτως τις οφειλές τους προς την Τράπεζα, έχοντας την εταιρική κουλτούρα του υπαλλήλου – συνταξιούχου της Εθνικής Τράπεζας.

Για το θέμα αυτό είμαστε επίσης σε συνεννόηση και συνεργασία με το Σύλλογο Συνταξιούχων ΕΤΕ, ο οποίος όλο το καλοκαίρι ήταν σε εκλογική διαδικασία και πρόσφατα ανέδειξε νέο Δ.Σ., προσπαθώντας από κοινού να βρούμε λύση, αφού οι απορρίψεις αφορούν τόσο εμάς όσο και τους συνταξιούχους της ΕΤΕ. Δυστυχώς μέχρι στιγμής δεν έχουμε την πρόοδο που θα θέλαμε, γιατί στο μεταξύ προέκυψαν οι επιστολές Φραγκιαδάκη για διακοπή χρηματοδότησης του Επικουρικού Ταμείου των υπαλλήλων της ΕΤΕ (ΛΕΠΕΤΕ), ζήτημα ζωτικής σημασίας, που έρχεται πρώτο στην ατζέντα του Συλλόγου Συνταξιούχων ΕΤΕ. Έτσι ο Σύλλογός μας θα αποστείλει νέα επιστολή στον Δ/ντα Σύμβουλο ΕΤΕ, ζητώντας και πάλι συνάντηση και προτείνοντας συγκεκριμένες λύσεις. Σημαντικό παραμένει ότι η όποια λύση δοθεί για τα Ατομικά Δάνεια,  θα είναι στα πλαίσια της εξομοίωσης μας με του συνταξιούχους της ΕΤΕ, ένα κύριο και πολυετές αίτημα του Συλλόγου μας, το οποίο η Διοίκηση της Τράπεζας ικανοποίησε, εντάσσοντας τα μέλη του Συλλόγου μας στις ρυθμίσεις δανείων Συνταξιούχων ΕΤΕ. 

ΠΑΡΟΧΗ ΕΚΠΤΩΣΗΣ-ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ 12% ΕΠΙ ΤΩΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ ΤΟΚΩΝ, ΣΤΑ ΔΑΝΕΙΑΚΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ &  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΤΕ.

Συνάδελφοι, στα πλαίσια της εξομοίωσής μας με τους συνταξιούχους της ΕΤΕ που προαναφέραμε, η Διοίκηση της Τράπεζας ικανοποίησε αίτημα του Συλλόγου μας και  αποδέχτηκε η εκπτώσεις αυτές να επεκταθούν και στους συνταξιούχους της τέως ΕΑΕΔΟ. Κατόπιν αυτού σε εφαρμογή της ΕΣΣΕ 2016-2019 και του σχετικού Πρακτικού Συμφωνίας μεταξύ ΣΥΕΤΕ & ΕΤΕ, η πίστωση της επιστροφής 12% των καταβαλλόμενων τόκων 12% έγινε την 01.07.2017 (για το χρονικό διάστημα 01.04.2016-30.06.2017) και θα γίνει επίσης στις 30.06.2018 (για το χρονικό διάστημα 01.07.2017-30.06.2018) και στις 31.03.2019 (για το χρονικό διάστημα 01.07.2018-31.03.2019). Τα ποσά των εκπτώσεων πιστώθηκαν στους λογαριασμούς εξυπηρέτησης του δανειακού λογαριασμού που οι δανειολήπτες έχουν υποδείξει, όπως αυτός εμφανίζεται στα συστήματα της Τράπεζας την ημέρα πίστωσης των ποσών επιστροφής.

Ε.Π.ΑΣ.Π.Π.Ε.

Δυστυχώς όλα τα θέματά μας με την Εθνική Ασφαλιστική παραμένουν ανοικτά. Έτσι,  παραμένει ανοικτό  το θέμα του επαναϋπολογισμού του ασφαλίσματος, που συνεχίζουμε να διεκδικούμε και αφορά όλους μας καθώς και το θέμα των 12 γυναικών Συναδέλφων μας οι οποίες, κατά την  Εθνική Ασφαλιστική, δεν πληρούν τις προϋποθέσεις της Ερμηνευτικής Εγκυκλίου του ΥΠΟΙΚ για να τους μειωθεί ο συντελεστής, όπως έπραξε για τους υπόλοιπους, μετά τη μηνυτήρια αναφορά που υποβάλλαμε.

Οι Υπηρεσίες της Εθνικής Ασφαλιστικής, παρά τις επανειλημμένες οχλήσεις μας,  δεν απαντούν ούτε στις γραπτές ενστάσεις τις δικές μας αλλά και της Υπηρεσίας της ΕΠΑΣΠΠΕ για τις 12 Συναδέλφους, ούτε στην επιστολή μας με την οποία τους ζητάμε να αναμορφώσουν τη φορολογική βάση όλων μας, κοινοποιώντας τους την ΠΟΛ 1054/2017 που εξεδόθη από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.) η οποία αναφέρεται στην υπ’ αρ. 22/2017 γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ., που επιβεβαιώνει τις θέσεις μας.

Η επιστροφή φόρου προηγουμένων ετών, για όσους Συναδέλφους την δικαιούνται, επίσης παραμένει σε εκκρεμότητα καθώς δεν υπάρχει θεσμοθετημένη διαδικασία από το ΥΠΟΙΚ για επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών φόρων, από αυτοτελώς φορολογούμενα ποσά και επομένως προσπαθούμε να εκδώσουν οι  αρμόδιες Φορολογικές Αρχές σχετική εγκύκλιο,  που θα επιλύει το θέμα.

Συνάδελφοι, συνεχίζουμε τις προσπάθειές μας προς κάθε κατεύθυνση, γνωρίζοντας εκ πείρας  ότι οι Δημόσιες Υπηρεσίες είναι εξαιρετικά δυσκίνητες και ότι η συνεργασία με την Εθνική Ασφαλιστική έχει μεγάλες δυσκολίες. Ανώτατο στέλεχος της Εθνικής Ασφαλιστικής, κατά τη διάρκεια κοινής σύσκεψης με το Δ.Σ. της ΕΠΑΣΠΠΕ και τους Συλλόγους, χαρακτήρισε το Σύλλογό μας «εριστικό». Φυσικά πήρε τότε την απάντηση που έπρεπε, αλλά πέραν αυτού, επιβεβαιώνεται για μια ακόμη φορά ότι εκείνοι δεν είναι επαγγελματίες, αφού έχουν περάσει 5 μήνες και δεν απαντούν στις επιστολές της πελατείας τους.  Πλέον η Εθνική Ασφαλιστική βρίσκεται  εκτός Ομίλου ΕΤΕ, σε νέο ιδιοκτησιακό καθεστώς και θα δούμε πως αυτό θα επηρεάσει τα θέματά μας. Εμείς προσπαθούμε να δίνουμε λύσεις με μεθοδικά και στοχευμένα βήματα. Μπροστά μας εξάλλου έχουμε τα δικαστήρια στις 17.01.2018 και 21.02.2018.

 ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ 

Συνάδελφοι, στην Νο 353/13.06.2017 ανακοίνωσή μας, είχαμε γράψει μεταξύ άλλων ότι, ύστερα από την έκδοση στις 19.05.2017  Προσωρινής Διαταγής υπέρ του ΤΑΠΙΛΤΑΤ, για ανάκληση της 2258/2016 απόφασης ακύρωσης του νέου καταστατικού που εμείς είχαμε κερδίσει, μέχρι να εκδικαστεί τον Φεβρουάριο του 2018 η Έφεση και η αίτηση αναστολής  που έχει το Ταμείο ασκήσει,  «εκτιμάμε ότι  είναι πιθανόν, στο αμέσως επόμενο διάστημα,  να ενταθούν οι επιθετικές ενέργειες σε βάρος των συνταξιούχων καθώς και οι προσπάθειες διάλυσης του Ταμείου από μεριάς των Συλλόγων των Εργαζομένων, με εργαλείο στα χέρια τους το νέο καταστατικό που έχουν φροντίσει, με τις διατάξεις τις οποίες έχουν ψηφίσει,  να τους διευκολύνει απόλυτα.»

Πριν λοιπόν «αλέκτωρ λαλήσει τρις» την 01.07.2017 είδε η συντριπτική πλειοψηφία από εσάς να καταβαραθρώνεται η Επικουρική Σύνταξη, αφού το Δ.Σ. του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ γενίκευσε και απένειμε  50€ μικτά – 47,5€ καθαρά, σε όλους τους συνταξιούχους (περισσότεροι των 4.500) που έχουν λάβει σε συντάξεις, το ύψος των εισφορών που έχουν καταβάλει, χωρίς αυτό να προκύπτει από τον καταστατικό υπολογισμό της σύνταξης αλλά με το τροποποιημένο άρθρο 47 του νέου καταστατικού. Για το σκοπό αυτό διαγράφουν πραγματικό θεμελιωμένο συντάξιμο χρόνο, δηλαδή γκρεμίζουν τη βάση της κοινωνικής ασφάλισης, δηλαδή οι  εργαζόμενοι  δίνουν μαθήματα  στην Τρόικα σε βάρος των συνταξιούχων συναδέλφων τους!!! Από τα 356 μέλη του Συλλόγου μας, σήμερα συνεχίζουν και παίρνουν κάποια σύνταξη 59 μόνον Συνάδελφοι, οι οποίοι κι αυτοί θα πάρουν 47,5€, αμέσως μόλις κοκκινίσει το ισοζύγιό τους «καταβληθείσες εισφορές – ληφθείσες συντάξεις».

Άμεσα, στις 06.07.2017, ο Σύλλογός μας από κοινού με τον Σύλλογο Συνταξιούχων Ιονικής – Λαϊκής Τράπεζας, τον  Πανελλήνιο Σύλλογο Συνταξιούχων Τράπεζας Αττικής και τον  Σύλλογος Συνταξιούχων Αθηνών & Eurobank – Ergasias πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας κάτω από τα γραφεία του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ και στη συνέχεια τα μέλη των Συλλόγων πραγματοποίησαν πορεία προς το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, όπου οι Πρόεδροι παραδώσαμε ψήφισμα των συγκεντρωμένων. Επίσης με κοινές επιστολές μας στις 03.07.2017 και στις 29.09.2017  ζητήσαμε για μια ακόμη φορά από τον αρμόδιο Υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης Κο Αναστάσιο Πετρόπουλο να φύγει από τη θέση του αδιάφορου παρατηρητή και να δώσει επιτέλους στο θέμα του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ «δίκαιη και τίμια λύση» που μας είχε πει στο παρελθόν, υπογραμμίζοντάς του ότι η θέση των Συλλόγων μας, σύμφωνα και με την ισχύουσα νομοθεσία, είναι η ένταξη του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ στο ΕΤΕΑΕΠ, δεδομένου ότι:

• Οι νεοπροσλαμβανόμενοι στις Τράπεζες με το ν.3371/2005 δεν ασφαλίζονται στο ΤΑΠΙΛΤΑΤ αλλά στο ΕΤΕΑΕΠ.
• Το ύψος των συντάξεων για την πλειοψηφία των συνταξιούχων (2/3) είναι ήδη κατώτερες εκείνων που καταβάλει το ΕΤΕΑΕΠ.
• Η σχέση εν ενεργεία ασφαλισμένων  προς συνταξιούχους την 31.5.2016 είναι  0,7:1 και συνεχώς θα γίνεται δυσμενέστερη.

Τέλος στις 21.09.2017 εκδικάστηκε η αγωγή των Συνταξιουχικών Συλλόγων κατά του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, για την εξευτελιστική Επικουρική Σύνταξη των 47,5€ και αναμένεται η έκδοση απόφασης.

Συνάδελφοι, μέσα στο καλοκαίρι, το Δ.Σ. του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ προχώρησε και σε δεύτερο βήμα, ενεργοποιώντας και πάλι τη Γνωμοδοτική Επιτροπή Καταστατικών Τροποποιήσεων, εν όψει του επικείμενου Συνεδρίου Αντιπροσώπων του Ταμείου, που θα γίνει όπως λένε οι ίδιοι μέσα στο Φθινόπωρο. Ο Σύλλογός μας, στα πλαίσια άσκησης των  σωματειακών δικαιωμάτων του  και επιφυλασσόμενος παντός νομίμου δικαιώματός του,  όρισε εκπρόσωπό του στην εν λόγω επιτροπή τον Συνάδελφο Δημήτρη Σταύρου. Επίσης όρισε ως  τακτικούς εκπροσώπους του στο Συνέδριο Αντιπροσώπων τους Συναδέλφους  Σιάννη Φώτη, Βήττα Κώστα,  Μπουρνιά Γιώργο και αναπληρωματικούς τους Νικολούδη Κυριάκο, Δεμπεγιώτη Ηλία, Καραμπούλη Φώτη.

Η επιτροπή μέχρι σήμερα συνεδρίασε 2 φορές, στις 10 & 19 Ιουλίου και ο Σύλλογός μας, δια του εκπροσώπου του, κατέθεσε γραπτές συγκεκριμένες προτάσεις,  από κοινού με τον εκπρόσωπο του Πανελλήνιου Συλλόγου Συνταξιούχων Τράπεζας Αττικής, τόσο για την βιωσιμότητα του Ταμείου όσο και για τη λειτουργία του, τα δικαιώματα – υποχρεώσεις μελών, καθώς και για το θέμα της επιστροφής εισφορών σε ατομικά απασφαλιζόμενα / αποχωρούντα πρόσωπα.

Το σημαντικότερο θέμα που εισηγείται στις συνεδριάσεις της εν λόγω επιτροπής το ίδιο το Δ.Σ. του Ταμείου είναι ο «Καθορισμός  ύψους  ατομικών μερίδων – Διασφάλιση αυτών». Κατά τη γνώμη μας, πρόκειται επί της ουσίας για τη συγκαλυμμένη διάλυση του Ταμείου, με την αλλαγή του χαρακτήρα του και τη μεταφορά της περιουσίας του σε ατομικές μερίδες των ασφαλισμένων. Ένα σοβαρό και σπουδαίο θέμα, ίσως και το σημαντικότερο στην ιστορία του Ταμείου, που κατά τους εισηγητές, πρέπει πάση θυσία να αποφασιστεί στο επικείμενο Συνέδριο των  Αντιπροσώπων

Επειδή όμως πρέπει να αποτυπωθεί στις ατομικές μερίδες το σημερινό πραγματικό ύψος των αποθεματικών, ήδη εκπονείται αναλογιστική μελέτη, για τον προσδιορισμό του ποσοστού απομείωσης των αποθεματικών του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, εξ αιτίας του PSI, της χρηματιστηριακής κρίσης, των επενδύσεων κλπ. Το ποσοστό αυτό που θα προσδιοριστεί, θα μεταβάλει τις συνολικές εισφορές εργαζόμενου και εργοδότη των ασφαλισμένων, που θα εμφανίζονται στην ατομική μερίδα του καθενός. Το άθροισμα όλων των ατομικών μερίδων θα αντιπροσωπεύει την πραγματική σημερινή περιουσία του Ταμείου. Παράλληλα η διασφάλιση του υπολοίπου των ατομικών μερίδων των ασφαλισμένων, θα υποστηριχθεί από νομοτεχνική μελέτη ή γνωμοδότηση, που θα ανατεθεί σε ειδικούς επί του θέματος αυτού, προφανώς σε μια προσπάθεια νομικής κατοχύρωσης των ενεργειών τους.

Με αυτήν τη μεθοδολογία οι ατομικές μερίδες των συνταξιούχων, αυτόματα θα εμφανίσουν μεγαλύτερο άνοιγμα εισφορών έναντι συντάξεων, με βάση το ισοζύγιο που έχουν θεσπίσει. Έτσι οι 4.500 λεγόμενοι «κόκκινοι» συνταξιούχοι που ήδη έχουν καταναλώσει τις εισφορές τους σε συντάξεις, αλλά και οι περισσότεροι από τους σημερινούς 1.800 λεγόμενους «πράσινους» που δεν τις έχουν καταναλώσει ακόμη, θα έχουν αρνητικό υπόλοιπο. Για όλους τους συνταξιούχους που παρουσιάζει  κόκκινο πρόσημο το ισοζύγιο τους, πολλά μέλη της Επιτροπής και του Δ.Σ.  τοποθετούνται ότι και «τα 50€ ως σύνταξη πολλά τους είναι».

Ιδιαίτερα όμως για τους λεγόμενους «πράσινους» συνταξιούχους προκύπτει ένα θέμα που αγγίζει τα όρια της ηθικής τάξης, από τη στιγμή που οι εισφορές τους στην Ατομική Μερίδα τους θα μειωθούν σημαντικά, ίσως και κατά το ήμισυ κατά την εκτίμησή μας, οπότε αυτόματα οι περισσότεροι θα γίνουν «κόκκινοι» και οι υπόλοιποι θα «κοκκινίσουν» σε συντομότατο χρονικό διάστημα, με αποτέλεσμα να λάβουν ως συντάξεις ποσό λιγότερο και από τις καταβληθείσες εισφορές τους. Με τον τρόπο αυτό απομένουν περισσότερα αποθεματικά για τους εν ενεργεία, σε βάρος των Συναδέλφων αυτών.

Είναι εξάλλου προφανές ότι και η επέκταση των 50€ μικτά- 47,5€ καθαρά  σε όλους τους «κόκκινους» συνταξιούχους, που έγινε χωρίς να προκύπτει από κανέναν καταστατικό υπολογισμό της σύνταξης και με κατάργηση πραγματικού θεμελιωμένου συντάξιμου χρόνου τους, είχε μοναδικό σκοπό να υπάρχουν περισσότερα αποθεματικά που θα μοιραστούν οι εργαζόμενοι στις Ατομικές τους Μερίδες.

Εκτίμησή μας επίσης είναι ότι  στο επικείμενο Συνέδριο Αντιπροσώπων του Ταμείου, θα επιχειρήσουν να πάρουν απόφαση για απόδοση του υπολοίπου των θετικών Ατομικών Μερίδων, στους ονομαστικά δικαιούχους τους ή στη δημιουργία ασφαλιστηρίου συμβολαίου με ασφαλιστική εταιρεία.

Αυτά εξάλλου τους προτείνει η αναλογιστική μελέτη τον Οκτώβριο 2015, λόγω  μη βιωσιμότητας του Ταμείου και αδυναμίας του να λειτουργεί σε αναδιανεμητική βάση, όπως την εξαγορά των παροχών με εφάπαξ ποσό ή την εξαγορά των συντάξεων μέσω συνεργασίας με ασφαλιστική εταιρεία. Η οποία μελέτη σε άλλο σημείο αντιφάσκει, σημειώνοντας ότι «τίποτα σε αυτή τη μελέτη δεν αποτελεί σύσταση ή νομική συμβουλή σχετικά με αλλαγές στο χαρακτήρα του Ταμείου».

Φυσικά οι εργαζόμενοι θα ασφαλιστούν εκ του μηδενός στο ΕΤΕΑΕΠ, αφού η Επικουρική Ασφάλιση είναι υποχρεωτική. Τους συνταξιούχους που δεν θα έχουν θετικό υπόλοιπο, τους ήδη «κόκκινους» και τους σημερινούς «πράσινους» που θα κοκκινίσουν λόγω της εφαρμογής ποσοστού απομείωσης των εισφορών τους, δηλαδή σχεδόν όλους τους σημερινούς συνταξιούχους του Ταμείου, θα τους αφήσουν στην τύχη τους, χωρίς Επικουρική Σύνταξη και αποθεματικά, με τη συκοφαντία ότι ήδη πήραν ως συντάξεις ποσά πολλαπλάσια των εισφορών τους. Καμία αναφορά στις αποδόσεις των αποθεματικών, που στην εικοσαετία 1990-2010, με στοιχεία του ΤΑΠΙΛΤΑΤ, ανήλθαν σε 982%!!

Η Θέση του Συλλόγου μας για τη δημιουργία Ατομικών Μερίδων, που θα δοθεί και εγγράφως στην Επιτροπή Καταστατικών Τροποποιήσεων του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, όποτε αυτή συνεδριάσει, είναι η εξής:

• Διαφωνούμε με την δημιουργία Ατομικών Μερίδων και την μεταφορά του Κοινωνικού Ασφαλιστικού Κεφαλαίου του Επικουρικού μας Ταμείου σε αυτές.
• Η δημιουργία Ατομικών Μερίδων δεν είναι μέτρο που προωθεί τη βιωσιμότητα του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, ούτε προστατεύει το συνολικό του κεφάλαιο από τους κλυδωνισμούς της οικονομίας της χώρας μας. Φυσικά δεν διασφαλίζει ούτε καν αυτές τις ίδιες τις εισφορές, οι οποίες από τη στιγμή της καταβολής τους συνθέτουν όλες μαζί το Αποθεματικό Ασφαλιστικό Κεφάλαιο του Επικουρικού Ταμείου, το οποίο μαζί με τις αποδόσεις του, πρέπει να είναι ικανό να ανταποκρίνεται στο σκοπό του Ταμείου.
• Αυτό πρέπει να είναι το πρωταρχικό μέλημα και καθήκον του Δ.Σ. του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ και όχι η δημιουργία Ατομικών Μερίδων.
• Εφόσον οι αναλογιστικές μελέτες διαπιστώνουν  ότι το Ταμείο δεν είναι βιώσιμο, τότε θέση μας είναι πως μοναδική λύση για όλους τους ασφαλισμένους του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, που διασφαλίζει την κοινωνική προστασία εργαζομένων και συνταξιούχων, είναι η ένταξή του Ταμείου στο ΕΤΕΑΕΠ και όχι η αλλαγή του χαρακτήρα του.

Οφειλόμενη απάντηση στην από04.07.2017 ανακοίνωση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ

Δεν θα μιλήσουμε για εγκλήματα και άλλα σχετικά που αναφέρει, όμως δεν θα “σιγήσουμε”.

Τέλος Συνάδελφοι, οφείλουμε μια απάντηση στις επανειλημμένες συκοφαντικές επιθέσεις που γίνονται σε βάρος των συνταξιούχων του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ από το Δ.Σ. του Ταμείου και κάποιους Συλλόγους Εργαζομένων, με αποκορύφωμα την  από 04.07.2017ανακοίνωση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, που είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του και με περίσσιο θράσος στάλθηκε και στα σπίτια μας, με τίτλο:  «ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ « ΑΦΑΙΜΑΞΑΝ – ΒΟΥΛΙΑΞΑΝ » ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ (ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΝΝΟΙΑ ΚΑΛΩΣ ΝΟΟΥΜΕΝΗΣ «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ» ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ, ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΜΦΑΝΙΖΟΝΤΑΙ ΚΑΙ «ΑΔΙΚΗΜΕΝΟΙ» (Η ΑΧΑΡΙΣΤΙΑ ΕΙΝΑΙ ΕΓΚΛΗΜΑ).»

Α) Με βάση τα αδιάσειστα στοιχεία που έχει δημοσιεύσει κατά καιρούς το ίδιο το Ταμείο και σκόπιμα αποσιωπά η συγκεκριμένη ανακοίνωση, όπως και ανάλογες προηγούμενες, έχουμε για την 20ετία 1990-2010 αποδόσεις των Κεφαλαίων του Ταμείου, δηλαδή των εισφορών 982%!!

Έτσι το χαρτοφυλάκιο του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, με μέση τιμή κτήσης την 31.12.2010 ανερχόταν σε 397.570.670,93 ενώ την 31.12.2015 ανερχόταν σε 186.166.560,89.  Δηλαδή σε μια 5ετία (2010-2015) η διαφορά είναι ίση με 211,4 εκ € ή ποσοστό μείωσης 53%. Σε αυτήν την διαφορά περιέχονται 110 εκ € από το PSI το 2012. Φυσικά το χαρτοφυλάκιο του Ταμείου την 31.12.2015, με τρέχουσες τιμές και όχι με μέσες,  είναι ακόμη χαμηλότερο και ανέρχεται σε 159,6 εκ € με περαιτέρω μείωση μέχρι σήμερα.

Η αναλογιστική μελέτη 2014, που είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ αναφέρει ως το πλέον ευνοϊκό σενάριο, που εξακολουθεί να παρουσιάζει  έλλειμμα της τάξης των 191,00 εκ € μέχρι το 2035, εκείνο με τα χαμηλότερα επίπεδα συντάξεων (δηλ. από 01.12.2013 ανώτατο πλαφόν 390€ – κατώτατο πλαφόν 150€), με αποχωρήσεις των ενεργών ασφαλισμένων με τις προϋποθέσεις του ΙΚΑ και με καταβολή του βοηθήματος 12 φορές το χρόνο (δηλ. με κατάργηση Δ.Χ., Δ.Π., Ε.Α.).  Την 01.10.2015 προχώρησαν σε νέες μειώσεις των συντάξεων, με αναδρομικό επανυπολογισμό, διατηρώντας το ανώτατο πλαφόν 390€  αλλά κατακρημνίζοντας το κατώτατο πλαφόν σε 50€.

 Το αμείλικτο ερώτημα που τίθεται είναι: Ποιος ευθύνεται για την εξαΰλωση των αποθεματικών του Ταμείου;  Οι καταβαλλόμενες συντάξεις, που από τις 19.12.2014 είχαν αποδεχτεί οι σύλλογοι συνταξιούχων εγγράφως (390€ ανώτατο πλαφόν  – 150€ κατώτατο πλαφόν  και πρόταση επιβολής 7%  μηνιαίας εισφοράς επ’ αυτών)  ή η Κυβέρνηση που το 2012 επέβαλε το PSI και η αμέλεια των μελών του Δ.Σ.,  που αδιαφόρησαν για την χρηματιστηριακή κατρακύλα και δεν έλαβαν τα απαραίτητα μέτρα  εγκαίρως;

Αν δεν συνέβαιναν τα δύο τελευταία, το συγκεκριμένο σενάριο διασφάλιζε την μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του Ταμείου, με αξιοπρεπείς συντάξεις και παρά τον ΤΑΠΙΛΤΑΤτοκτόνο  Ν.3371/2005 που απαγόρευσε την ασφάλιση των νεοπροσλαμβανόμενων στο Ταμείο και επέβαλε  την υποχρεωτική τους ασφάλιση στο ΕΤΕΑ.

 Β) Στις συνεχείς αναφορές του Δ.Σ. του Ταμείου και άλλων,  για την είσπραξη πολλαπλάσιων συντάξεων από τις καταβληθείσες εισφορές, αν και έχουμε συγκεκριμένη αντίληψη για την  Δημόσια Κοινωνική Επικουρική Ασφάλιση και  παρότι το ΤΑΠΙΛΤΑΤ,  κατά την έννοια του άρθρου 2 παρ.4 του ν. 2084/1992, λειτουργεί σε υποκατάσταση της υποχρεωτικής επικουρικής ασφάλισης από ΝΠΔΔ και ως εκ τούτου αποτελεί φορέα ασφάλισης  που εξομοιώνεται με αντίστοιχο φορέα δημόσιας επικουρικής ασφάλισης,  μπαίνουμε κι εμείς στη λογική των αριθμών και απαντάμε:

Πέραν της «μπακαλίστικης» και αντιεπιστημονικής μεθόδου που χρησιμοποιούν με τις μηδενικές αποδόσεις, προκύπτει από τα δημοσιευμένα στοιχεία του ίδιου του Ταμείου, ότι στην 20ετία 1990-2010 σημειώνεται 1000% απόδοση των κεφαλαίων.  Για όλους εμάς που ασφαλιστήκαμε στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ το 1983 και είμαστε σήμερα συνταξιούχοι, το 1/3 των εισφορών μας  10πλασιάστηκε δηλ. το σύνολο των εισφορών μας από το 1983 μέχρι το 1990. Τα υπόλοιπα 2/3 των εισφορών μας, από το 1990 και μετά συνέχισαν να σωρεύονται και να υπεραποδίδουν, λόγω των υψηλών επιτοκίων της συγκεκριμένης περιόδου. Κατά συνέπεια εμείς δεν έχουμε εισπράξει ως συντάξεις ούτε το 1/3 των εισφορών μας που 10πλασιάστηκαν και φυσικά ακολουθούν και τα υπόλοιπα 2/3 των εισφορών μας με τις υπεραποδόσεις τους.

Γ) Για την «ζημιογόνα καραμέλα» της επένδυσης των 55,5 εκ € στην ΑΜΚ της Τράπεζας Αττικής.

Κατ’ αρχήν σημειώνουμε ότι πρώτα έγινε η επένδυση και μετά από 6 μήνες εγκρίθηκε από το Συνέδριο Αντιπροσώπων. Εφόσον την θεωρεί το Δ.Σ. του Ταμείου μακροπρόθεσμου χαρακτήρα και μάλιστα άνω των 15 ετών, γιατί επένδυσαν με τιμή μετοχής 0,30, όταν όλα «φώναζαν» πως  θα κινιόταν πτωτικά  και δεν περίμεναν να επενδύσουν στην τιμή των 0,04; Μα γιατί δεν επένδυσαν για οικονομικούς λόγους αλλά για δικές τους επιδιώξεις. Να ευχόμαστε να μην γίνει νέα ΑΜΚ της Τράπεζας Αττικής, όμως όλα δείχνουν ότι θα γίνει!!!

Δ) Για το επιχείρημα ότι μειώνεται κατά 2,5 εκ € το ετήσιο έλλειμμα του Ταμείου με τη γενίκευση των 50€ στους λεγόμενους «κόκκινους» συνταξιούχους.  

Πέραν  του ότι με αυτή τη γενίκευση ουσιαστικά καταργούν την Επικουρική Σύνταξη, γιατί διαγράφουν πραγματικό θεμελιωμένο συντάξιμο χρόνο, έχουμε να πούμε ότι το ποσό των 2,5 εκ € μπορούσε να συγκεντρωθεί από την επιβολή 7% μηνιαίας εισφοράς στις καταβαλλόμενες συντάξεις, που είχαν προτείνει οι συνταξιουχικοί σύλλογοι.  Στα 20 εκ € ανερχόταν η ετήσια δαπάνη για καταβολή συντάξεων Χ 7% εισφορά =  1,4 εκ € ετησίως. Επιπλέον 1,1 εκ € οι διαφυγόντες τόκοι,   από το ποσό των 55,5 εκ € που έπαψε να τοκίζεται και να αποδίδει,  αλλά επενδύθηκε και εξαϋλώθηκε στην Τράπεζα Αττικής, αθροιστικά μας κάνουν τα 2,5 εκ € έλλειμμα που κάλυψαν με την  γενίκευση των 50€ στους λεγόμενους «κόκκινους» συνταξιούχους.  Έσωσαν την Τράπεζα όπως θριαμβολογεί το Δ.Σ. του Ταμείου και κατακρήμνισαν τους συνταξιούχους συναδέλφους τους, που πρέπει να τους χρωστάμε και χάρη, γιατί όπως λένε, «και τα 50€  πολλά μας είναι».  

Το Δ.Σ. του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ αλλά και πολλά Δ.Σ. Συλλόγων Εργαζομένων, με τις αποφάσεις τους , τις ενέργειές τους και τις ανακοινώσεις τους, επιχειρούν να διχάσουν τους εργαζόμενου και τους συνταξιούχους. Να διαμορφώσουν την αντίληψη ότι για τα ελλείμματα  των Ταμείων ευθύνονται οι συνταξιούχοι που έχουν λάβει συντάξεις περισσότερες από τις εισφορές τους. Επιδιώκουν ή δεν αντιλαμβάνονται τι κοινωνικός  αυτοματισμός  μπορεί να δημιουργηθεί;  Τι άλλοθι στις αντιασφαλιστικές πολιτικές των κυβερνήσεων δίνουν; Δεν μένει παρά να στραφούν όλοι οι εργαζόμενοι και οι νέοι συνταξιούχοι κάθε Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης και να απαιτήσουν από την κυβέρνηση να καταργήσει τις συντάξεις των γονιών και των παππούδων τους, ή να τους δίνει 50€ φιλοδώρημα επαιτείας, γιατί έχουν λάβει συντάξεις περισσότερες από τις εισφορές τους!! Πρώτοι καθιερώνουν μια αντίληψη και πρακτική, που δεν υπάρχει σε κανένα Ασφαλιστικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης στην Ελλάδα, ακόμα και στα χρόνια των μνημονίων και της οικονομικής εποπτείας. Να επιστρέφει ο Φορέας ως συντάξεις στους ασφαλισμένους, τις εισφορές που έχουν καταβάλει!! Αυτόν το ρόλο φιλοδοξούν να διαδραματίσουν και αυτήν την κοινωνία της ζούγκλας  επιθυμούν να αφήσουν στα παιδιά τους και τα εγγόνια τους. Ας παραδειγματιστούν από τον αποφασιστικό και μαζικό αγώνα των εργαζομένων και των συνταξιούχων της ΕΤΕ, που ενωμένοι σαν μια γροθιά, διεκδικούν λύση για όλους, υπερασπιζόμενοι τη συνέχιση της Επικουρικής τους Ασφάλισης.

Αγαπητές και Αγαπητοί Συνάδελφοι, τα θέματά μας είναι πολλά και οι γενικότερες συνθήκες εξαιρετικά δύσκολες για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους της Πατρίδας μας. Συσπειρωθείτε γύρω από το Σύλλογό μας. Παλεύουμε όλοι μαζί για το δικαίωμά μας σε αξιοπρεπή ζωή.

                    Για το Διοικητικό Συμβούλιο

          Η Πρόεδρος                               Η Γραμματέας

    Αγγελική Οικονόμου               Ευαγγελία Μερκούρη