
(Ένα αναμνηστικό στιγμιότυπο, από τις πολλές φορές που βρεθήκαμε στα δικαστήρια για την υπόθεση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ)

Συνάδελφοι, με μεγάλη μας χαρά σας κάνουμε γνωστό ότι ακυρώθηκε και στο Εφετείο το νέο καταστατικό του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, που διέλυε τη Δημόσια Κοινωνική Επικουρική Ασφάλιση.
Συγκεκριμένα, δημοσιεύθηκε η απόφαση 2724/2018 του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών, η οποία απέρριψε την Έφεση που είχε ασκήσει το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ κατά της 2258/2016 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που είχε πρωτόδικα κερδίσει ο Σύλλογός μας, με πρόσθετη παρέμβαση υπέρ μας της Ιονικής Ενότητας και αφορούσε την ακύρωση της τροποποίησης του καταστατικού του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ το έτος 2015.
Υπενθυμίζουμε ότι η έφεση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ είχε συζητηθεί στις 15.02.2018 και στην εν λόγω διαδικασία ο Σύλλογός μας είχε εκπροσωπηθεί και πάλι από το νομικό επιτελείο του δικηγόρου μας Κου Ανδρέα Ματθαίου και την συνεργάτιδά του Κα Δήμητρα Πρέντζα.
Πρόσθετη παρέμβαση υπέρ μας είχαν ασκήσει ο Σύλλογος Συνταξιούχων Ιονικής Λαϊκής Τράπεζας, ο Πανελλήνιος Σύλλογος Συνταξιούχων Τράπεζας Αττικής και η Ομοσπονδία μας Ο.Σ.Τ.Ο.Ε. Υπέρ του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ πρόσθετη παρέμβαση είχαν ασκήσει οι περισσότεροι Σύλλογοι Εργαζομένων.
Συνάδελφοι, θα καθορίσουμε τα επόμενα βήματά μας με σύνεση και συναδελφική αλληλεγγύη προς όλους τους ασφαλισμένους, εργαζόμενους και συνταξιούχους.
Απαντώντας για μια ακόμη φορά στις σκόπιμες συκοφαντίες, πως διεκδικούμε επαναφορά των συντάξεων στα 900€ κλπ υπογραμμίζουμε ότι και με την έκδοση της Νο 2724/2018 Εφετειακής Απόφασης που καταργεί το νέο καταστατικό, δεν πρόκειται να ζητήσουμε κάτι τέτοιο. Αυτό μέχρι τώρα έχει αποδειχτεί τόσο από την κοινή επιστολή των Συνταξιουχικών Συλλόγων στις 19.12.2014 προς το Δ.Σ. του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, με την οποία αποδεχόμασταν τις μέχρι τότε μειώσεις, ήτοι 390€ ανώτατο πλαφόν 150€ κατώτατο πλαφόν και επιπλέον προτείναμε επιβολή εισφοράς 7% επί των μηνιαίων συντάξεών μας , αλλά και από το εξώδικο που στείλαμε στις 09.03.2017, μετά την έκδοση της 2258/2016 πρωτόδικης απόφασης ανακοπής του καταστατικού, με το οποίο ζητούσαμε συντάξεις με τα παραπάνω πλαφόν. Επίσης έχει αποδειχτεί κι από τις προτάσεις βιωσιμότητας που κατέθεσε στις 10.07.2017 ο Σύλλογός μας, από κοινού με τον Σύλλογο Συνταξιούχων Τράπεζας Αττικής, στην επιτροπή καταστατικών τροποποιήσεων του Ταμείου, όπου προτείναμε 300€ ανώτατο πλαφόν – 130€ κατώτατο πλαφόν, λαμβάνοντας υπόψη το σημερινό ύψος των αποθεματικών που έχουν απομείνει, μετά τη πολυετή καταστροφική διαχείρισή τους από το Δ.Σ. του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ και την “επένδυση” των 55,5 εκ€ στην ΑΜΚ της Τράπεζας Αττικής.
Οι συνταξιούχοι δεν κάνουν πλιάτσικο στα αποθεματικά του Ταμείου! Υπερασπίζονται το δικαίωμά τους για αξιοπρεπή Επικουρική Σύνταξη, για Δημόσια Κοινωνική Επικουρική Ασφάλιση!
Η απομείωση του χαρτοφυλακίου του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ σε μια 5ετία (2010-2015) κατά 211,4 εκ € (ποσοστό μείωσης 53%) δεν οφείλεται στους συνταξιούχους, αλλά στα 110 εκ € του PSI το 2012 και στην αμέλεια των μελών του Δ.Σ., που αδιαφόρησαν για την χρηματιστηριακή κατρακύλα και δεν έλαβαν τα απαραίτητα μέτρα εγκαίρως.
Κατέστρεψαν κυριολεκτικά το Ταμείο, με αποκορύφωμα την επένδυση των 55,5 εκατ. ευρώ στην ATTICA BANK, τα οποία χάθηκαν! Κυριολεκτικά, έχοντας κατά νου να “πετάξουν στον Καιάδα τους συνταξιούχους” σπατάλησαν και εξανέμισαν τα χρήματα των ασφαλισμένων, χωρίς καμία αιτιολογημένη επενδυτική μελέτη και πρόταση της Επενδυτικής Επιτροπής, γιατί σύμφωνα και με την από 22.12.2015 σχετική ανακοίνωση του Προέδρου του ΔΣ : «Με τον τρόπο αυτό αποφεύγεται μια για πάντα ο κίνδυνος συγχώνευσης του Ταμείου μας στο ΕΤΕΑ…”
Η καταστροφική απώλεια των επιλογών του Δ.Σ. αποτυπώνεται με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο και στις αναλογιστικές μελέτες που διενέργησε το ίδιο το Ταμείο, αφού η αναλογιστική μελέτη 2015, που έγινε πριν την επένδυση, παρουσιάζει συνολικό χαρτοφυλάκιο 216,5 εκ ευρώ και προσδιορίζει αναλογιστικό έλλειμμα 231,5 εκ, ενώ η αναλογιστική μελέτη 2016, που έγινε μετά την επένδυση, παρουσιάζει συνολικό χαρτοφυλάκιο 167,3 εκ ευρώ και εκτινάσσει το αναλογιστικό έλλειμμα σε 297 εκ ευρώ, παρότι οι επικουρικές συντάξεις των 2/3 των συνταξιούχων μειώθηκαν σε 50 €.


