Δημοσιεύουμε για ενημέρωσή σας τον Διοικητικό Απολογισμό 2017, όπως αυτός διαβάστηκε στη Γ.Σ. του Συλλόγου μας στις 22.11.2017.
Διοικητικός Απολογισμός Έτους 2017 (11ος 2016- 11ος 2017)
του Συλλόγου Συνταξιούχων Πρώην Εθνοκάρτας
Αθήνα 22.11.2017
Αγαπητοί Συνάδελφοι
Ο απολογισμός μας θα προσπαθήσουμε να είναι περιεκτικός και φυσικά δοθεί χρόνος για ερωτήσεις και τοποθετήσεις Συναδέλφων. Εξάλλου σας έχουμε επανειλημμένα ενημερώσει για όλα τα θέματα με τις ανακοινώσεις μας και μέσω της ιστοσελίδας μας.
Τη χρονιά που πέρασε μας απασχόλησαν και διεκδικήσαμε λύσεις σε θέματα που αφορούσαν:
- την ΕΠΑΣΠΠΕ.
- το ΤΑΠΙΛΤΑΤ.
- Τις περικοπές από τις Κύριες Συντάξεις του ΙΚΑ.
- τα Ατομικά Δάνεια Συνταξιούχων ΕΤΕ
- τις ρυθμίσεις οφειλών και την επιστροφή 12% των καταβαλλόμενων τόκων των δανείων, στα πλαίσια της εξομοίωσής μας με τους συνταξιούχους της ΕΤΕ.
- την Πρόσθετη Νοσοκομειακή Ασφάλιση.
- Πολιτιστικές και Κοινωνικές δραστηριότητες.
- την κληρονομιά του αποβιώσαντος Συναδέλφου Χάρη Σπηλιώτη.
ΕΠΑΣΠΠΕ
Φορολόγηση παροχών ΕΠΑΣΠΠΕ – Διαφωνία με την Εθνική Ασφαλιστική. Είναι ένα γνωστό θέμα, που χρονολογείται από το 2013 που φορολογήθηκαν για πρώτη φορά οι παροχές μας, με τους ν.4110/2013 & 4172/2013. Υπενθυμίζουμε ότι σε βάρος της Εθνικής Ασφαλιστικής έχουν κατατεθεί 2 αγωγές, μία για τον τρόπο υπολογισμού του φόρου που αφορά όλους μας και μία για την εφαρμογή της αρχής της θεμελίωσης και τον προσαυξημένο συντελεστή κατά 50% που αφορούσε περίπου 70 Συναδέλφους. Δυστυχώς η αποχή των δικηγόρων μετέθεσε την ημερομηνία εκδίκασης των 2 αγωγών μας από τον Μάρτιο & Απρίλιο 2016 πήγαν 1,5 χρόνο αργότερα δηλ. τον Ιανουάριο & Φεβρουάριο 2018!!! Εφόσον επιδικαστούν και τότε, θα έχουμε να περιμένουμε κάποιους μήνες για την έκδοση της απόφασης.
Ωστόσο δεν παραμείναμε με σταυρωμένα τα χέρια και συνεχίσαμε τις προσπάθειές μας προ κάθε κατεύθυνση. Έτσι στις 03.11.2016 το ΥΠΟΙΚ – ΑΑΔΕ εξέδωσε Εγκύκλιο Έγγραφο, με το οποίο τοποθετείται σε γραπτό ερωτήματα που του είχε θέσει ο Σύλλογός μας, και δικαίωσε απόλυτα τις θέσεις μας, για το θέμα της άδικης προσαύξησης των φορολογικών συντελεστών κατά 50%, καθώς και για το θέμα του τρόπου φορολόγησης που εφάρμοσε η Εθνική Ασφαλιστική στις παροχές μας από την ΕΠΑΣΠΠΕ. Ωστόσο η Ασφαλιστική παρότι της κοινοποιήσαμε την εγκύκλιο απαιτώντας την άμεση εφαρμογή της, συνέχισε να μην την εφαρμόζει με διάφορα προσχήματα, εξακολουθώντας να επιφέρει οικονομική ζημιά στα μέλη μας, παρά τις αλλεπάλληλες επιστολές μας και οχλήσεις μας. Ύστερα από αυτήν την σκόπιμα αδιάλλακτη συμπεριφορά τους, στις 13.01.2017 καταθέσαμε στον Εισαγγελέα Πρωτοδικών Αθηνών Αίτηση – Αναφορά κατά των μελών του Δ.Σ. της Εθνικής Ασφαλιστικής, για τη μη εφαρμογή της φορολογικής νομοθεσίας, την οποία κοινοποιήσαμε στο ΥΠΟΙΚ. Επίσης, στις 17.03.2017, πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Συλλόγου μας με την Υφυπουργό Οικονομικών Κα Κατερίνα Παπανάτσιου. Η Υφυπουργός και τα στελέχη του Υπουργείου, προβληματίστηκαν σοβαρά από τα τεκμηριωμένα επιχειρήματά μας καθώς και από τα αδιάσειστα στοιχεία του φακέλου που τους παραδώσαμε. Η Κα Παπανάτσιου τοποθετήθηκε ότι η φορολογική νομοθεσία με τις εγκυκλίους που έχουν εκδοθεί είναι απολύτως ξεκάθαρη και ότι στόχος του Υπουργείου είναι να εισπράττει τους κανονικούς φόρους και όχι προσαυξημένους. Τέλος υποσχέθηκε να μελετήσει περαιτέρω την υπόθεση και να ενεργήσει στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της.
Κατόπιν των παραπάνω συντονισμένων προσπαθειών μας, είχαμε τα πρώτα αποτελέσματα για την αποκατάσταση της αδικίας που έχουμε υποστεί. Έτσι:
Με τις συντάξεις Απριλίου 2017 μειώθηκε ο συντελεστής φορολόγησης σε περίπου 60 Συναδέλφους και τους επεστράφη η διαφορά του φόρου από 03.11.2016 που εξεδόθη η Εγκύκλιος του ΥΠΟΙΚ έως και 31.03.2017. Για τη διαφορά φόρου των προηγουμένων ετών, από την 01.01.2014 έως 31.10.2016, το θέμα παραμένει ανοικτό, καθώς δεν υπάρχει θεσμοθετημένη διαδικασία επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών φόρων, από αυτοτελώς φορολογούμενα ποσά και επομένως προσπαθούμε να εκδώσουν οι Φορολογικές Αρχές σχετική εγκύκλιο, που θα επιλύει το θέμα.
Δυστυχώς παρέμειναν στο προσαυξημένο συντελεστή 12 γυναίκες Συνάδελφοι, οι οποίες κατά την Εθνική Ασφαλιστική, δεν πληρούν τις προϋποθέσεις της Ερμηνευτικής Εγκυκλίου του ΥΠΟΙΚ. Για το θέμα αυτό, τόσο ο Σύλλογός μας όσο και η Υπηρεσία της ΕΠΑΣΠΠΕ έχουμε υποβάλει τις ενστάσεις μας εγγράφως από τον Απρίλιο 2017, ζητώντας τεκμηριωμένα την υπαγωγή τους στο συντελεστή 15%, αναμείναμε όπως μας είπαν τη θέση της Νομικής Υπηρεσίας της Ασφαλιστικής, όμως έχουν περάσει 7 μήνες και συνεχίζουν να μην απαντούν στις οχλήσεις μας, οπότε επανήλθαμε με νέα επιστολή τον Οκτώβριο στον Αναπληρωτή Γενικού Δ/ντή Κο Σταύρο Καραγρηγορίου, ο οποίος είχε χαρακτηρίσει το Σύλλογό μας εριστικό σε συνάντηση στα γραφεία της ΕΠΑΣΠΠΕ, λέγοντας ότι εριστική είναι η δική τους πρακτική σε θέματα που οι ίδιοι δημιουργούν καθώς και η επιδεικτική αδιαφορία για την πελατεία τους, που επιβεβαιώνεται και με το να μην απαντούν στις επιστολές μας σε εύλογο χρονικά διάστημα.
Πιστώθηκαν επίσης με τις συντάξεις Απριλίου 2017 οι λογαριασμοί όλων των Συναδέλφων που επέστρεψαν χρήματα στην ΕΠΑΣΠΠΕ εντός του 2016, λόγω της συνταξιοδότησής τους από το ΙΚΑ. Το ποσόν της πίστωσης αφορά επιπλέον φόρο ο οποίος είχε παρακρατηθεί για το έτος 2016, που οι εν λόγω Συνάδελφοι ήσαν σε αναμονή έκδοσης της απόφασης συνταξιοδότησης. ) Υπενθυμίζουμε ότι ύστερα από πιέσεις του Συλλόγου μας το ίδιο είχε γίνει και το 2016 για όσους είχαν επιστρέψει χρήματα στην ΕΠΑΣΠΠΕ το 2015. Όμως για όσους έχουν επιστρέψει χρήματα το 2017 και στο εξής ίσως να έχουμε πρόβλημα γιατί η Εθνική Ασφαλιστική έχει δηλώσει ότι δεν θα ξαναεπιστρέψει κανένα ποσό. Αντίθετα θέτει θέμα, μόλις κάποιος θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα στο ΙΚΑ να λαμβάνει κατευθείαν την μειωμένη σύνταξη από την Ε.Π.ΑΣ.Π.Π.Ε (το 1/3) και να μην συνεχίζει να την παίρνει ολόκληρη, έως να εκδοθεί η απόφαση συνταξιοδότησής του από το ΙΚΑ, οπότε μετά να μην γίνεται συμψηφισμός και επιστροφή χρημάτων στην Ε.Π.ΑΣ.Π.Π.Ε. και επομένως να μην τίθεται εκ των πραγμάτων θέμα επιστροφής φόρου.
Η Θέση του Συλλόγου μας, η οποία έχει εκφραστεί και σε συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΕΠΑΣΠΠΕ, είναι ότι η εφαρμογή του Κανονισμού της Ε.Π.ΑΣ.Π.Π.Ε είναι αποκλειστικά θέμα δικό της, δηλαδή των εταίρων της και κανένας τρίτος δεν μπορεί να τον «ερμηνεύει» όπως τον εξυπηρετεί. Μην ξεχνάμε ότι τα Προγράμματα είναι δικά μας και η Εθνική Ασφαλιστική τα διαχειρίζεται.
Η επιστροφή χρημάτων στην ΕΠΑΣΠΠΕ όταν κάποιος συνταξιοδοτείται από το ΙΚΑ και η αναζήτηση επιστροφής παρακρατηθέντος φόρου, είναι ένας επιπλέον λοιπόν λόγος για τον οποίο πρέπει να θεσμοθετηθεί από το ΥΠΟΙΚ διαδικασία επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών φόρων από αυτοτελώς φορολογούμενα ποσά, όπως είναι τα ομαδικά ασφαλιστήρια. Έτσι στις 24.03.2017 καταθέσαμε σχετική επιστολή, προς την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων, Διεύθυνση Εφαρμογής Άμεσης Φορολογίας. Στην επιστολή μας αυτή επισυνάψαμε αντίστοιχη επιστολή της ΕΤΕ, η οποία κι αυτή από τη μεριά της αναζητά θέσπιση διαδικασίας επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών φόρων, ως εκ τρίτου συμβαλλόμενη στο ασφαλιστήριό μας. Σε πρόσφατη επίσκεψή μας στην ΑΑΔΕ για το εν λόγω θέμα, ενημερωθήκαμε ότι οι συναρμόδιες Διευθύνσεις Φυσικών Προσώπων, Νομικών Προσώπων, Δ/νση Εισπράξεων κλπ συνεργάζονται ώστε να εκδοθεί η εγκύκλιος. Για κάθε νεότερη εξέλιξη θα ενημερωθείτε άμεσα.
Σε ότι αφορά τον επαναϋπολογισμό του ασφαλίσματος, που συνεχίζουμε να διεκδικούμε και αφορά όλους μας, εξεδόθη η ΠΟΛ 1054/2017 από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.) η οποία αναφέρεται στην υπ’ αρ. 22/2017 γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ., που επιβεβαιώνει τις θέσεις μας. Έτσι επανήλθαμε με νέα επιστολή στην Εθνική Ασφαλιστική, με την οποία ζητάμε την χωρίς άλλη καθυστέρηση αναμόρφωση του προς φορολόγηση ποσού ασφαλίσματος των Ομαδικών Ασφαλιστηρίων μας, με αφαίρεση, από το αρχικό αποθεματικό που παραδώσαμε την 01.01.1995, των βεβαιωμένων από τον ΣΟΛ αποδόσεων των κεφαλαίων 1988-1994, που θα μικρύνει τη φορολογική βάση του καθένα μας και επομένως το ποσό του φόρου που καταβάλουμε. Σε κάθε περίπτωση, ζητάμε να μας ενημερώσουν εγγράφως για τις απόψεις τους στο θέμα αυτό, προκειμένου κι εμείς να ενεργήσουμε αναλόγως. Και σε αυτό το ζήτημα καμία απάντηση, αποδεικνύοντας ακόμη μια φορά τον αντιεπαγγελματισμό τους και την αδιαφορία για την πελατεία τους.
Εδώ να σημειώσουμε ότι η Πρόεδρος και η Γραμματέας του Συλλόγου μας συναντήσαμε τον νέο Διευθυντή Ασφαλιστικών Οργανισμών της ΕΤΕ Κο Νίκο Κήπο, τον οποίο ενημερώσαμε για τα ζητήματα που έχουμε με την Εθνική Ασφαλιστική, τα οποία έφτασαν στις μηνυτήριες αναφορές και στις αγωγές. Του τονίσαμε ότι η ΕΠΑΣΠΠΕ θα έπρεπε εκείνη να έχει αναλάβει ενεργό ρόλο για την προάσπιση των συμφερόντων των μελών της και επιπλέον ότι η Ασφαλιστική υποβαθμίζει και απαξιώνει ακόμη και την ίδια την ΕΠΑΣΠΠΕ, όταν δεν απαντά στις δικές της επιστολές, όπως είναι πχ οι ενστάσεις της Υπηρεσίας για τις 12 συναδέλφισσες που παραμένουν στον προσαυξημένο συντελεστή φορολόγησης. Μας απάντησε ότι του κάνει εντύπωση, γιατί δεν του παραδόθηκε κανένας σχετικός φάκελος από τον προκάτοχό του, ούτε ενημερώθηκε έστω προφορικά πως υπάρχει ένα τόσο σοβαρό θέμα που έχει φτάσει έως τα δικαστήρια και θα δει πως μπορεί να παρέμβει προσωπικά. Είμαστε σε αναμονή και θα επανέλθουμε.
Τέλος Συνάδελφοι, σχετικά με την έγγραφη απαίτηση της Εθνικής Ασφαλιστικής, εν όψει της πώλησής της, για κάλυψη των Αναλογιστικών Ελλειμμάτων των Ομαδικών Ασφαλιστηρίων, διαφορετικά εντός 30 ημερών, θα προχωρούσαν σε καταγγελία των Ομαδικών Ασφαλιστηρίων και σε διακοπή καταβολής των παροχών, σας ενημερώνουμε ότι: Η Ε.Π.ΑΣ.Π.Π.Ε., στα πλαίσια των αποφάσεων της κοινής συνεδρίασης του Δ.Σ. και του Εποπτικού Συμβουλίου της, απέστειλε σχετική απαντητική επιστολή στις 13.03.2017, για την χωρίς οικονομική και νομική βάση απαίτηση αυτή. Επίσης η ΕΤΕ έστειλε κι αυτή 2 σχετικές επιστολές, επαναλαμβάνοντας επί της ουσίας τη δέσμευση της στο Πρακτικό Συμφωνίας που συντάχθηκε και υπογράφτηκε το 2007, κατά τη συγχώνευση δια απορροφήσεως της Εθνοκάρτας , καθώς και την ευθύνη που ανέλαβε η Τράπεζα στα διαμορφωμένα Ομαδικά Ασφαλιστήρια, ως «εκ τρίτου συμβαλλόμενη» αλλά και σε συγκεκριμένες διατυπώσεις σε επιμέρους άρθρα τους. Με άλλα λόγια οι εξασφαλίσεις των μελών της Ε.Π.ΑΣ.Π.Π.Ε. δεν αμφισβητούνται από την ΕΤΕ, αντίθετα χαρακτηρίζονται εγγυημένες οι παροχές τους από αυτήν. Σε αυτό το σημείο θέλουμε να υπογραμμίσουμε ότι στη θετική έκβαση της υπόθεσης βοήθησε η ενωτική και κοινή στάση και δράση του Συλλόγου μας με τον Σύλλογο Εργαζομένων. Οι εκπρόσωποι των δύο Συλλόγων, στη συνάντηση που είχαμε με τους εκπροσώπους της Ασφαλιστικής, αλλά και στη συνεδρίαση του Δ.Σ. και του Εποπτικού της ΕΠΑΣΠΠΕ σταθήκαμε με τεκμηριωμένα επιχειρήματα, τόσο στο Πρακτικό Συγχώνευσης όσο κα στα άρθρα των Ομαδικών Ασφαλιστηρίων. Υπογραμμίσαμε ότι τα Ομαδικά Ασφαλιστήρια δεν προβλέπουν σε κανένα άρθρο τους αναλογιστική ισορροπία αλλά μόνον την ταμειακή. Σύμφωνα με τα υπόλοιπα των ισοζυγίων, που καταρτίζει η ίδια η Ασφαλιστική, ή ταμειακή ισορροπία υπάρχει και όποτε στο παρελθόν χρειάστηκε, στο εφάπαξ, στην αποκατάσταση τέκνων αλλά και στην υγεία, η ΕΤΕ έμπρακτα ανταποκρίθηκε, ως όφειλε, χωρίς την ελάχιστη παρέκκλιση.
ΤΑΠΙΛΤΑΤ
Είναι γνωστή σε όλους η μεγάλη δικαστική επιτυχία του Συλλόγου μας με την έκδοση της 2258/30.12.2016 απόφασης του ΜΠΑ, η οποία ακύρωσε το νέο καταστατικό – «τερατούργημα» του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, τόσο για τη σωρεία αντιδημοκρατικών και αντισυνταγματικών άρθρων του, όσο και για τον τρόπο που πραξικοπηματικά μας επιβλήθηκε. Η απόφαση αυτή έβαλε προσωρινά φρένο στις επιδιώξεις του Δ.Σ. του Ταμείου και των περισσότερων Συλλόγων εργαζομένων για διάλυσή του και οικειοποίηση των αποθεματικών του. Μετά την έκδοσή της ο Σύλλογός μας από κοινού με τους Συλλόγους Συνταξιούχων ΙΟΝΙΚΗΣ ΛΑΪΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ, ΑΤΤΙΚΗΣ, ΑΘΗΝΩΝ-EUROBANK κοινοποίησαν εξώδικο στο ΔΣ του Ταμείου με το οποίο ζητούσαμε την επαναφορά των συντάξεων στα επίπεδα της 1.9.2015 που είχαμε εγγράφως αποδεχτεί, δηλ ανώτατο πλαφόν 390€- κατώτατο 150€ και επίσης τους καλούσαμε να μην προβούν σε καμία άλλη βλαπτική ενέργεια σε βάρος μας. Δυστυχώς όμως, τον Μάιο 2017 το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ κατόρθωσε και εξεδόθη μία άδικη και περίεργη κατά τη γνώμη μας Προσωρινή Διαταγή ακύρωσης της 2258/2016 προαναφερόμενης απόφασης, μέχρι να επιδικαστεί τον Φεβρουάριο του 2018 και να εκδοθεί απόφαση επί της αίτησης αναστολής που άσκησε το Ταμείο. Την ίδια ημερομηνία έχει οριστεί να επιδικαστεί και η έφεση που άσκησε το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ κατά της 2258/2016 απόφασης ανακοπής του καταστατικού.
Από τον Μάιο 2017 κι έπειτα, αναζωπυρώθηκαν πάλι, όπως εκτιμούσαμε στις ανακοινώσεις μας, οι επιθετικές ενέργειες σε βάρος των συνταξιούχων καθώς και οι προσπάθειες διάλυσης του Ταμείου από μεριάς του Δ.Σ. του Ταμείου και των Συλλόγων των Εργαζομένων, με εργαλείο στα χέρια τους το νέο καταστατικό που έχουν φροντίσει, με τις διατάξεις τις οποίες έχουν ψηφίσει, να τους διευκολύνει απόλυτα.»
Έτσι σαν πρώτο βήμα, την 01.07.2017 το Δ.Σ. του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ καταβαράθρωσε την Επικουρική Σύνταξη σε 4.500 συνταξιούχους, καταβάλλοντάς τους το κατώτατο ποσόν σύνταξης δηλ 50€ μικτά – 47,5€ καθαρά, με το επιχείρημα ότι έχουν καταναλώσει τις εισφορές τους, χωρίς αυτό να προκύπτει από τον καταστατικό υπολογισμό της σύνταξης αλλά με το τροποποιημένο άρθρο 47 του νέου καταστατικού. Για το σκοπό αυτό διαγράφουν πραγματικό θεμελιωμένο συντάξιμο χρόνο, δηλαδή γκρεμίζουν τη βάση της κοινωνικής ασφάλισης, δηλαδή οι εργαζόμενοι δίνουν μαθήματα στην Τρόικα σε βάρος των συνταξιούχων συναδέλφων τους!!! Από τα 356 μέλη του Συλλόγου μας, σήμερα συνεχίζουν και παίρνουν κάποια σύνταξη 59 μόνον Συνάδελφοι, οι οποίοι κι αυτοί θα πάρουν 47,5€, αμέσως μόλις κοκκινίσει το ισοζύγιό τους «καταβληθείσες εισφορές – ληφθείσες συντάξεις».
Άμεσα, στις 06.07.2017, ο Σύλλογός μας από κοινού με τους άλλους Συνταξιουχικούς Συλλόγους πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας κάτω από τα γραφεία του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ και στη συνέχεια τα μέλη των Συλλόγων πραγματοποίησαν πορεία προς το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, όπου οι Πρόεδροι παραδώσαμε ψήφισμα των συγκεντρωμένων. Επίσης με κοινές επιστολές μας στις 03.07.2017 και στις 29.09.2017 ζητήσαμε για μια ακόμη φορά από τον αρμόδιο Υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης Κο Αναστάσιο Πετρόπουλο να φύγει από τη θέση του αδιάφορου παρατηρητή και να δώσει επιτέλους στο θέμα του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ «δίκαιη και τίμια λύση» που μας είχε πει στο παρελθόν. Επίσης στις 21.09.2017 εκδικάστηκε η αγωγή των Συνταξιουχικών Συλλόγων κατά του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, για την εξευτελιστική Επικουρική Σύνταξη των 47,5€ και αναμένεται η έκδοση απόφασης.
Το 2ο και πιο καθοριστικό βήμα στο οποίο προχώρησε το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ είναι η σύγκλιση του Συνεδρίου Αντιπροσώπων στις 3.12.2017, όπου εκεί θα γίνει νέα τροποποίηση του καταστατικού, με τη μεταφορά της περιουσίας του Ταμείου στις Ατομικές Μερίδες των εργαζόμενων. Πρόκειται για την 3η στη σειρά τροποποίηση του καταστατικού μέσα σε 2,5 χρόνια. Για το σκοπό αυτό ενεργοποιήθηκε μέσα στο καλοκαίρι και πάλι η Γνωμοδοτική Επιτροπή Καταστατικών Τροποποιήσεων. Ο Σύλλογός μας, στα πλαίσια άσκησης των σωματειακών δικαιωμάτων του και επιφυλασσόμενος παντός νομίμου δικαιώματός του, όρισε εκπρόσωπό του στην εν λόγω επιτροπή τον Συνάδελφο Δ. Σταύρου. Επίσης όρισε ως τακτικούς εκπροσώπους του στο Συνέδριο Αντιπροσώπων τους Συναδέλφους Σιάννη Φ., Βήττα Κ. Μπουρνιά Γ. και αναπληρωματικούς τους Νικολούδη Κ., Δεμπεγιώτη Η. Καραμπούλη Φ.
Στις συνεδριάσεις της επιτροπή καταστατικών τροποποιήσεων ο Σύλλογός μας δια του εκπροσώπου του, από κοινού με τον εκπρόσωπο του Πανελλήνιου Συλλόγου Συνταξιούχων Τράπεζας Αττικής, (οι άλλοι Συνταξιουχικοί Σύλλογοι αποφάσισαν να μην συμμετέχουν σε όλες αυτές τις διαδικασίες) καταθέσαμε γραπτές προτάσεις τόσο για την βιωσιμότητα του Ταμείου όσο και για τη λειτουργία του, τα δικαιώματα – υποχρεώσεις μελών, καθώς και για το θέμα της επιστροφής εισφορών σε ατομικά απασφαλιζόμενα / αποχωρούντα πρόσωπα. Επίσης καταθέσαμε γραπτώς τις θέσεις μας για το πλέον σημαντικό θέμα «Καθορισμός ύψους ατομικών μερίδων – Διασφάλιση αυτών», το οποίο εισηγείται το Δ.Σ. του Ταμείου, τονίζοντας ότι πρέπει πάση θυσία να αποφασιστεί στο επικείμενο Συνέδριο των Αντιπροσώπων. Πρόκειται κατά τη γνώμη μας για τη συγκαλυμμένη διάλυση του Ταμείου, με την αλλαγή του χαρακτήρα του και τη μεταφορά της περιουσίας του σε ατομικές μερίδες των εργαζόμενων. Οι σημερινοί λεγόμενοι «κόκκινοι» συνταξιούχοι θα απομείνουν μετέωροι, αφού το ισοζύγιο της μερίδας τους «ληφθείσες συντάξεις – καταβληθείσες εισφορές» είναι ήδη κόκκινο. Αλλά θα «κοκκινίσουν» αυτόματα και οι περισσότεροι από τους σημερινούς 1.800 λεγόμενους «πράσινους» συνταξιούχους, που δεν έχουν καταναλώσει ακόμη τις εισφορές τους και οι υπόλοιποι σε σύντομο χρονικό διάστημα, αφού με την αναλογιστική μελέτη που ετοιμάζεται, θα αποτυπωθεί στις μερίδες όλων, η απομείωση των αποθεματικών του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ από το PSI, τη χρηματιστηριακή κρίση, τις επενδύσεις όπως αυτή της συμμετοχής στην αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας Αττικής κλπ
Έτσι τα σημερινά μειωμένα αποθεματικά του Ταμείου, θα αποτυπωθούν στους ατομικούς λογαριασμούς, μειώνοντας τις καταβληθείσες έως σήμερα εισφορές, κατά το ποσοστό μείωσης των αποθεματικών που θα υπολογισθεί, ώστε το άθροισμα των ατομικών μερίδων να είναι ίσο με το εναπομείναν συνολικό αποθεματικό.
Ιδιαίτερα όμως για τους λεγόμενους «πράσινους» συνταξιούχους προκύπτει ένα θέμα που αγγίζει τα όρια της ηθικής τάξης, από τη στιγμή που οι εισφορές τους στην Ατομική Μερίδα τους θα μειωθούν σημαντικά, ίσως και κατά το ήμισυ κατά την εκτίμησή μας, οπότε αυτόματα οι περισσότεροι θα γίνουν «κόκκινοι» και οι υπόλοιποι θα «κοκκινίσουν» σε συντομότατο χρονικό διάστημα, με αποτέλεσμα να λάβουν ως συντάξεις ποσό λιγότερο και από τις καταβληθείσες εισφορές τους. Με τον τρόπο αυτό απομένουν περισσότερα αποθεματικά για τους εν ενεργεία, σε βάρος των Συναδέλφων αυτών. Αυτό το θέμα ηθικής τάξης το θέσαμε, μεταξύ άλλων, στις γραπτές προτάσεις που καταθέσαμε στην Επιτροπή Καταστατικών Τροποποιήσεων του ΤΑΠΙΛΤΑΤ και επίσης ζητήσαμε από τους εν λόγω Συναδέλφους να τυπώσουν και να μας φέρουν τη μισθοδοσία τους μηνός 11ου 2017, όπου φαίνονται οι συνολικά καταβληθείσες εισφορές τους πριν την απομείωση, για να δούμε πως θα προχωρήσουμε παραπέρα.
Είναι εξάλλου προφανές ότι και η επέκταση των 50€ μικτά- 47,5€ καθαρά σε όλους τους «κόκκινους» συνταξιούχους, που έγινε χωρίς να προκύπτει από κανέναν καταστατικό υπολογισμό της σύνταξης και με κατάργηση πραγματικού θεμελιωμένου συντάξιμου χρόνου τους, είχε μοναδικό σκοπό να υπάρχουν περισσότερα αποθεματικά που θα μοιραστούν οι εργαζόμενοι στις Ατομικές τους Μερίδες. Χαρακτηριστικές είναι εξάλλου είναι οι ανακοινώσεις του Συλλόγου Προσωπικού της Alpha Bank με αποκορύφωμα την Νο 39/13.11.2017 όπου αναγράφεται: «Μόνη λύση για τη διασφάλιση των εισφορών των μελών μας είναι η απόλυτη εξασφάλισή τους (μέσω ατομικών μερίδων) και η προοπτική απόδοσής τους στους δικαιούχους».
Συνάδελφοι, γνωρίζουμε ότι οι προτάσεις του Συλλόγου μας, που είναι στην κατεύθυνση της δημοκρατικής λειτουργίας και της βιωσιμότητας του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ δεν θα έχουν καμία τύχη στο συνέδριο του Ταμείου. Σε εντελώς αντίθετη κατεύθυνση είναι οι προτάσεις του Δ.Σ. του Ταμείου και των περισσότερων Συλλόγων Εργαζομένων, των οποίων κύριος στόχος είναι η αλλαγή του χαρακτήρα του Ταμείου και «η εξαγορά των παροχών με εφάπαξ ποσό ή η εξαγορά των συντάξεων μέσω συνεργασίας με ασφαλιστική εταιρεία» όπως αφενός το προτείνει και αφετέρου το αναιρεί η αναλογιστική μελέτη 2015, «λόγω μη βιωσιμότητας του Ταμείου και αδυναμίας του να λειτουργεί σε αναδιανεμητική βάση». Φυσικά για να πετύχουν τις επιδιώξεις τους κατάργησαν με κάθε τρόπο τη δημοκρατική λειτουργία του Ταμείου, καταργώντας τη Γενική Συνέλευση των μελών του Ταμείου και αντικαθιστώντας τη με το Συνέδριο των διορισμένων Αντιπροσώπων, το οποίο ελέγχουν απόλυτα οι εν ενεργεία ασφαλισμένοι, αφού φρόντισαν να διαγράψουν από μέλη του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ τη συντριπτική πλειοψηφία των συνταξιούχων, με το τερατώδες εφεύρημα του «κόκκινου» ισοζυγίου «ληφθείσες συντάξεις – καταβληθείσες εισφορές».
Εν όψει αυτών των εξελίξεων και επειδή ο αρμόδιος Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης δεν μας έχει συναντήσει, παρότι του το ζητάμε από το καλοκαίρι, οι Συνταξιουχικοί Σύλλογοι, στις 9.11.2017 στείλαμε επιστολή στο Πρωθυπουργό Κο Α. Τσίπρα, με την οποία αφού τον ενημερώνουμε για το θέμα, ζητάμε συνάντηση μαζί του, υπογραμμίζοντάς του ότι η θέση των Συλλόγων μας, σύμφωνα και με την ισχύουσα νομοθεσία , είναι η ένταξη του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ στο ΕΤΕΑΕΠ, δεδομένου ότι:
- Οι νεοπροσλαμβανόμενοι στις Τράπεζες με το ν.3371/2005 δεν ασφαλίζονται στο ΤΑΠΙΛΤΑΤ αλλά στο ΕΤΕΑΕΠ.
- Το ύψος των συντάξεων για την πλειοψηφία των συνταξιούχων (2/3) είναι ήδη κατώτερες εκείνων που καταβάλει το ΕΤΕΑΕΠ.
- Η σχέση εν ενεργεία ασφαλισμένων προς συνταξιούχους την 31.5.2016 είναι 0,7:1 και συνεχώς θα γίνεται δυσμενέστερη.
Η θέση των Συνταξιουχικών Συλλόγων, την οποία θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε με κάθε τρόπο, είναι ότι εφόσον οι αναλογιστικές μελέτες διαπιστώνουν ότι το Ταμείο δεν είναι βιώσιμο, τότε μοναδική λύση για όλους τους ασφαλισμένους του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, που διασφαλίζει την κοινωνική προστασία εργαζομένων και συνταξιούχων, είναι η ένταξή του Ταμείου στο ΕΤΕΑΕΠ και όχι η αλλαγή του χαρακτήρα του.
Ενημέρωση για το Δικαστικό μέτωπο της υπόθεσης ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ:
Στις 21.09.2017 εκδικάστηκε η αγωγή των Συνταξιουχικών Συλλόγων κατά του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, για την εξευτελιστική Επικουρική Σύνταξη των 47,5€ και αναμένεται η έκδοση απόφασης. Επίσης αναμένεται η απόφαση για την διαγραφή των μελών μας που άσκησε ο Σύλλογός μας και εκδικάστηκε στις 10.11.2016. και εκκρεμοδικεί και η έφεσή μας για τη Γ.Σ. της 1.3.205 που θα δικαστεί το 2018. Υπενθυμίζουμε ότι έχουμε και την Έφεση και αίτηση αναστολής που άσκησε το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ για το καταστατικό τον Φεβρουάριο 2018. Τέλος σας ενημερώνουμε ότι έχει ασκηθεί δίωξη κατά της Προέδρου του Συλλόγου μας, η οποία κατηγορείται για ψευδομαρτυρία, για τα όσα κατέθεσε ως μάρτυρας σχετικά με τα γεγονότα που διαδραματίστηκαν στη Γ.Σ. του Ταμείου της 1.3.2015 και θα δικαστεί την 5.12.2017.
Συνάδελφοι, αν ο Σύλλογός μας δεν είχε εναντιωθεί με δικαστικό, συνδικαλιστικό και πολιτικό τρόπο στις επιδιώξεις του Δ.Σ. του Ταμείου και των περισσότερων Συλλόγων Εργαζομένων, θα είχαμε χάσει την Επικουρική μας Σύνταξη εδώ και τρία χρόνια. Είναι γεγονός ότι το Δ.Σ. του Ταμείου και οι Σύλλογοι εργαζομένων εργάζονται σταθερά και μεθοδικά για την επίτευξη των στόχων τους, έχοντας και τα χρήματα δηλ τα χρήματά μας για να πληρώνουν τις στρατιές των δικηγόρων. Αντίθετα η κατάσταση που πρωτοαντιμετωπίσαμε στους Συνταξιουχικούς Συλλόγους ήταν κυριολεκτικά χαοτική και διαλυτική, αλλά ευτυχώς σήμερα είναι σε καλλίτερο στάδιο και πιστεύουμε, χωρίς να περιαυτολογούμε, ότι αυτό οφείλεται στις δικές μας προσπάθειες. Έτσι έχουμε πλέον καταφέρει να συνεδριάζουμε και να καταλήγουμε σε κοινές αποφάσεις, να συντάσσουμε και να συνυπογράφουμε επιστολές προς το Υπουργείο, να κάνουμε κοινές παραστάσεις, αρθρογραφία στον τύπο με αποκορύφωμα τη συγκέντρωση στο ΤΙΤΑΝΙΑ στις 14.07.2016 καθώς και τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας κάτω από τα γραφεία του Ταμείου στις 6.7.2017, όπου πάλι ξεχώρισε ο Σύλλογός μας με την δική σας μαζική συμμετοχή. Εδώ θέλουμε να σημειώσουμε ότι δυστυχώς η έντονη διαμάχη που υπάρχει μεταξύ δύο συλλόγων στην Ιονική Τράπεζα, συνεχίζει να δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στην όλη διεκδίκησή μας. Αρκεί να σας πούμε ότι ο ένας Σύλλογος, έστελνε αλλεπάλληλα μηνύματα στα κινητά των συνταξιούχων της Ιονικής και τους καλούσε να μην συμμετέχουν στις κοινές συγκεντρώσεις των συλλόγων, που τους καλούσε ο άλλος Σύλλογος. Τέλος θέλουμε να υπογραμμίσουμε την καθοριστική και ουσιαστική συμμετοχή της ομοσπονδίας μας ΟΣΤΟΕ σε όλες τις ενέργειές και προσπάθειες μας για το ΤΑΠΙΛΤΑΤ, η οποία εκτός από την πολιτική και συνδικαλιστική παρέμβασή της προς το Υπουργείο, πλαισιώνει το δικηγόρο του Συλλόγου μας με δικηγόρο της ομοσπονδίας στα δικαστήρια, ικανοποιώντας αίτημά μας.
Σίγουρα η Προσωρινή Διαταγή που κέρδισε το Ταμείο ήταν πλήγμα για τους συνταξιούχους, γιατί έδωσε χρόνο στους εν ενεργεία για να επιχειρήσουν να υλοποιήσουν ξανά τα σχέδια διάλυσης του Ταμείου. Είναι εξάλλου προφανές ότι και η επέκταση των 50€ μικτά- 47,5€ καθαρά σε όλους τους «κόκκινους» συνταξιούχους, που έγινε χωρίς να προκύπτει από κανέναν καταστατικό υπολογισμό της σύνταξης και με κατάργηση πραγματικού θεμελιωμένου συντάξιμου χρόνου τους, είχε μοναδικό σκοπό να υπάρχουν περισσότερα αποθεματικά που θα μοιραστούν οι εργαζόμενοι στις Ατομικές τους Μερίδες. Χαρακτηριστικές είναι εξάλλου είναι οι ανακοινώσεις του Συλλόγου Προσωπικού της Alpha Bank με αποκορύφωμα την Νο 39/13.11.2017 όπου αναγράφεται: «Μόνη λύση για τη διασφάλιση των εισφορών των μελών μας είναι η απόλυτη εξασφάλισή τους (μέσω ατομικών μερίδων) και η προοπτική απόδοσής τους στους δικαιούχους».
Στις 29.11.2016 πραγματοποιήθηκε μια πρώτη συνάντηση εκπροσώπων των Συλλόγων Συνταξιούχων, των Συλλόγων Εργαζομένων και του Δ.Σ. του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ. Στη συνάντηση αυτή ακούστηκαν σκέψεις και απόψεις για τη δυνατότητα διαμόρφωσης κοινής πρότασης αντιμετώπισης των προβλημάτων του Ταμείου, σε μία προοπτική ένταξης των συνταξιούχων ή και εν ενεργεία ασφαλισμένων στο ΕΤΕΑΕΠ, σε οικειοθελή βάση. Συμφωνήθηκε να συσταθεί μία επιτροπή, στην οποία θα συμμετέχει ο κάθε Σύλλογος με έναν εκπρόσωπό του, που θα προσπαθήσει, παρουσία δικηγόρων, να διαμορφώσει μια τέτοια πρόταση. Δυστυχώς μέχρι τώρα αυτή η επιτροπή δεν λειτούργησε ποτέ και όχι με ευθύνη των Συνταξιουχικών Συλλόγων. Την προηγούμενη εβδομάδα, αφού έγινε μια πρώτη κρούση προς τον Πρόεδρο του Ταμείου στην 3η συνεδρίαση της Επιτροπής Καταστατικών Τροποποιήσεων, οι Συνταξιουχικοί Σύλλογοι επανήλθαμε και ζητήσαμε συνάντηση με το Δ.Σ. του Ταμείου, σε μια προσπάθεια εξεύρεσης πιθανής κοινά αποδεκτής πρότασης.
Είναι γεγονός ότι οι εν ενεργεία αντιπαλεύουν την ένταξη του ΤΑΠΙΛΤΑΤ στο ΕΤΕΑΕΠ, όμως ακόμη και στην συνάντηση της 29.11.2016, ακούστηκε ότι δεν θα είχαν αντίρρηση να ενταχθούμε οι συνταξιούχοι στο ΕΤΕΑΕΠ, με κάποιο μέρος της περιουσίας του Ταμείου κι εκείνοι να συνεχίσουν αυτόνομοι. Εμείς είπαμε ότι θα συζητούσαμε αυτό το ενδεχόμενο, αν η ένταξή μας γινόταν σε οικειοθελή βάση, με τον συντάξιμο χρόνο και μισθό του Κύριου Φορέα. Εκτός αυτών, θέση μας είναι ότι, αν συμφωνήσουμε κατ’ αρχήν οι Σύλλογοι, αφενός η οριστική επιλογή θα πρέπει να είναι του καθενός ατομικά, σε ποιο Ταμείο δηλ θα ασφαλιστεί ΕΤΕΑΕΠ ή ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, αφετέρου την ευθύνη της υλοποίησης και του υπολογισμού και παρακράτησης του απαραίτητου ποσού από την περιουσία του Ταμείου θα πρέπει να την έχει το Υπουργείο Κοινωνικής Ασφάλισης. Αν υπάρξει τέτοια εξέλιξη, θα μεσολαβήσουν φυσικά ενημερώσεις και αναλύσεις και ο καθένας μας, με προσωπική γνώμη, θα αποφασίσει υπεύθυνα και δημοκρατικά. Συνάδελφοι, οι εξελίξεις τρέχουν και για το λόγο αυτό σας καλούμε να είστε συσπειρωμένοι αγωνιστικά γύρω από το Σύλλογό μας και να ανταποκρίνεστε άμεσα σε κάθε κάλεσμα.
Διεκδίκηση αναδρομικών συντάξιμων αποδοχών που περικόπηκαν από τις Κύριες Συντάξεις του ΙΚΑ
Σε ότι αφορά το ν. 4387/2016 (Κατρούγκαλου) εκδικάστηκε την Παρασκευή 06.10.2017 στο ΣτΕ η προσφυγή της ΟΣΤΟΕ, ΟΤΟΕ και άλλων Ομοσπονδιών και αναμένεται να εκδοθεί απόφαση τον Μάρτιο 2018. Ο Σύλλογός μας συμμετείχε μέσω της ΟΣΤΟΕ, αφού μας είχαν ζητηθεί οικονομικά και λοιπά στοιχεία 2 φυσικών προσώπων, οπότε είχαμε στείλει της Κας Παπαδοπούλου και της Κας Μανουσακίδου. Υπενθυμίζουμε επίσης ότι στα πλαίσια προάσπισης των συμφερόντων των μελών μας και κατόπιν της έκδοσης απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας, η οποία έκρινε τις περικοπές των νόμων του μνημονίου 2 αντισυνταγματικές, συνάψαμε συνεργασία με δικηγορικό γραφείο και σας ενημερώσαμε για τη δυνατότητα ομαδικής διεκδίκησης αναδρομικών συντάξιμων αποδοχών που περικόπηκαν από τις Κύριες Συντάξεις του ΙΚΑ. Έτσι 40 συνάδελφοι προχώρησαν σε αυτήν την δικαστική διεκδίκηση αναδρομικών. Η αγωγή έχει κατατεθεί με αριθμό κατάθεσης 7712/2016 αλλά δεν έχει εκδικαστεί ακόμη.
ΑΤΟΜΙΚΑ ΔΑΝΕΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΤΕ
Η Διοίκηση της ΕΤΕ, με την έκδοση της Εγκυκλίου Β125/01.06.2017, ικανοποίησε το πολυετές αίτημα του Συλλόγου μας, για επέκταση των Ατομικών Δανείων σε όλους τους συνταξιούχους της πρώην ΕΑΕΔΟ, στα πλαίσια της εξομοίωσης μας με τους συνταξιούχους της ΕΤΕ. Έτσι, αποκαταστάθηκε η κατάφωρη ανισότητα, σε άλλα μέλη μας να χορηγούνται τέτοια δάνεια και σε άλλα όχι. Σημειώνουμε ότι μέχρι τώρα, όλοι όσοι συνταξιοδοτήθηκαν πριν την συγχώνευση του 2007, είχαν τη δυνατότητα να παίρνουν τέτοια δάνεια. Όμως δεν την είχαν όλοι όσοι συνταξιοδοτήθηκαν μετά τη συγχώνευση της Ε.Α.Ε.Δ.Ο στην Ε.Τ.Ε., παρότι έγιναν το 2007 υπάλληλοι της Τράπεζας και αποχώρησαν απ’ αυτήν.
Δυστυχώς όμως, μετά τη μεταφορά της διαδικασία έγκρισης αυτών των δανείων, όπως προβλέπει η εν λόγω Εγκύκλιος, από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας, στη Διεύθυνση Τραπεζικής Επιχειρήσεων Λιανικής & Χρηματοδοτικών Προϊόντων Ιδιωτών, παρατηρείται σωρεία απορρίψεων, που δεν θα ήταν υπερβολή να σας πούμε ότι φτάνει το 98% των περιπτώσεων, διότι πλέον η αξιολόγηση γίνεται όπως για τον οποιοδήποτε πελάτη λιανικής της Τράπεζας, από αυτόματο σύστημα credit scoring.
Έτσι στις 28.06.2017 ο Σύλλογός μας απέστειλε επιστολή στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΤΕ Κο Λεωνίδα Φραγκιαδάκη, με την οποία ζητάμε συνάντηση μαζί του ώστε να διευθετηθεί το ζήτημα, ενημερώνοντάς τον παράλληλα για το οξύτατο πρόβλημα που έχει προκύψει στην έγκριση των Ατομικών Δανείων καθώς και για την απογοήτευση των συνταξιούχων Συναδέλφων μας και το πλήγμα που δέχεται η αξιοπρέπειά τους, όταν απορρίπτονται αυτόματα τα αιτήματά τους, παρότι οι ίδιοι, παρά τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν εν μέσω πολυετούς οικονομικής κρίσης, συνειδητά και υπεύθυνα εξυπηρετούν αδιαλείπτως τις οφειλές τους προς την Τράπεζα, έχοντας την εταιρική κουλτούρα του υπαλλήλου – συνταξιούχου της Εθνικής Τράπεζας.
Για το θέμα αυτό είμαστε επίσης σε συνεννόηση και συνεργασία με το Σύλλογο Συνταξιούχων ΕΤΕ, ο οποίος όλο το καλοκαίρι ήταν σε εκλογική διαδικασία και πρόσφατα ανέδειξε νέο Δ.Σ., προσπαθώντας από κοινού να βρούμε λύση, αφού οι απορρίψεις αφορούν τόσο εμάς όσο και τους συνταξιούχους της ΕΤΕ. Δυστυχώς μέχρι στιγμής δεν έχουμε την πρόοδο που θα θέλαμε, γιατί στο μεταξύ προέκυψαν οι επιστολές Φραγκιαδάκη για διακοπή χρηματοδότησης του Επικουρικού Ταμείου των υπαλλήλων της ΕΤΕ (ΛΕΠΕΤΕ), ζήτημα ζωτικής σημασίας, που έρχεται πρώτο στην ατζέντα του Συλλόγου Συνταξιούχων ΕΤΕ. Έτσι ο Σύλλογός μας θα αποστείλει νέα επιστολή στον Δ/ντα Σύμβουλο ΕΤΕ, ζητώντας και πάλι συνάντηση και προτείνοντας συγκεκριμένες λύσεις. Σημαντικό παραμένει ότι η όποια λύση δοθεί για τα Ατομικά Δάνεια, θα είναι στα πλαίσια της εξομοίωσης μας με του συνταξιούχους της ΕΤΕ, ένα κύριο και πολυετές αίτημα του Συλλόγου μας, το οποίο η Διοίκηση της Τράπεζας ικανοποίησε, εντάσσοντας τα μέλη του Συλλόγου μας στις ρυθμίσεις δανείων Συνταξιούχων ΕΤΕ.
ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΟΦΕΙΛΩΝ & ΠΑΡΟΧΗ ΕΚΠΤΩΣΗΣ-ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ 12% ΕΠΙ ΤΩΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ ΤΟΚΩΝ, ΣΤΑ ΔΑΝΕΙΑΚΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ & ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΤΕ.
Συνάδελφοι, στα πλαίσια της εξομοίωσής μας με τους συνταξιούχους της ΕΤΕ που προαναφέραμε, η Διοίκηση της Τράπεζας ικανοποίησε αίτημα του Συλλόγου μας και αποδέχτηκε να ισχύουν και για τους συνταξιούχους της τέως ΕΑΕΔΟ: Α) Οι ρυθμίσεις Δανείων που αφορούν την επιμήκυνση της διάρκειας δανειακών προϊόντων «ΑΡΣΗΣ ΒΑΡΩΝ» για υφιστάμενες και νέες χορηγήσεις (Εγκύκλιος Β 195/28.11.2016), οι ρυθμίσεις για την εφαρμογή σταθερού μειωμένου επιτοκίου έως 31.3.2019 (2,00% πλέον εισφοράς Ν.128/75, όπου αυτή προβλέπεται) σε υφιστάμενα και νέα Στεγαστικά Δάνεια (Εγκύκλιος Β 193/25.11.2016) καθώς και η Εγκύκλιος Β 171/21.10.2016 που αφορά απαλλαγή του προσωπικού ΕΤΕ από διάφορες δαπάνες, όπως άρσης προσημείωσης/εξάλειψης υποθήκης. Β) Η παροχή επιστροφής 12% επί των καταβαλλόμενων τόκων στα πάσης φύσεως δάνεια. Κατόπιν αυτού σε εφαρμογή της ΕΣΣΕ 2016-2019 και του σχετικού Πρακτικού Συμφωνίας μεταξύ ΣΥΕΤΕ & ΕΤΕ, η πίστωση της επιστροφής 12% των καταβαλλόμενων τόκων 12% έγινε την 01.07.2017 (για το χρονικό διάστημα 01.04.2016-30.06.2017) και θα γίνει επίσης στις 30.06.2018 (για το χρονικό διάστημα 01.07.2017-30.06.2018) και στις 31.03.2019 (για το χρονικό διάστημα 01.07.2018-31.03.2019). Τα ποσά των εκπτώσεων πιστώθηκαν στους λογαριασμούς εξυπηρέτησης του δανειακού λογαριασμού που οι δανειολήπτες έχουν υποδείξει, όπως αυτός εμφανίζεται στα συστήματα της Τράπεζας την ημέρα πίστωσης των ποσών επιστροφής.
Πρόσθετη Νοσοκομειακή Ασφάλιση
Παρότι επιλέξαμε και σας προτείναμε την εξαιρετική προσφορά της INTERAMERICAN, για την οποία μεσολάβησε η Συνάδελφός μας Βιβή Πανταλάκη, (το ετήσιο ατομικό κόστος συμμετοχής ανερχόταν σε 262,08€ και θα πληρωνόταν σε 2 εξαμηνιαίες δόσεις των 131,04€. με ελάχιστη προϋπόθεση γι αυτήν την τιμή την ασφάλιση 46 ατόμων τουλάχιστον ) δυστυχώς δεν μπορέσαμε να υλοποιήσουμε την προσπάθεια, γιατί εκδήλωσαν ενδιαφέρον περίπου 50 άτομα, αλλά ασφαλίσιμοι, μετά την υποβολή ιατρικού ιστορικού, ήταν μόλις οι 10 περίπου. Μας έγινε νέα πρόταση να ασφαλιστούν με την ίδια τιμή, χωρίς υποχρεωτική υποβολή ιατρικού ιστορικού, αλλά με ελάχιστο αριθμό συμμετεχόντων το 80% των μελών μας, αλλά φυσικά ούτε αυτό μπορούσε να προχωρήσει αφού δεν υπήρχε ενδιαφέρον. Επίσης όπως όλα δείχνουν δεν φαίνεται να προχωρά το περιβόητο πρόγραμμα υγείας που επεξεργαζόταν η ΟΤΟΕ και θα περιείχε και τους συνταξιούχους. Τέλος σας ενημερώνουμε ότι συναντηθήκαμε με τον Πρόεδρο του ΤΥΠΕΤ, με τον οποίο συζητήσαμε τις δυνατότητες συνεργασίας του Συλλόγου μας με το Ταμείο Υγείας Προσωπικού ΕΤΕ, τόσο στη νοσηλεία στην Κλινική «Υγείας Μέλαθρον», όσο και σε διαγνωστικές εξετάσεις ή τσεκ απ. Σε ότι αφορά τη νοσηλεία στην Κλινική, μας απάντησε ότι δεν έχουν σύμβαση με το ΙΚΑ – ΕΟΠΥ και ούτε πρόκειται να κάνουν, επομένως μπορούμε να νοσηλευόμαστε ιδιωτικά, χωρίς χρήση του Κύριου Ασφαλιστικού μας Φορέα, πληρώνοντας εξολοκλήρου με μετρητά ή με πιστωτικές κάρτες. Τα παραστατικά μπορούν να προσκομιστούν απολογιστικά σε Ασφαλιστικές Εταιρίες, στις οποίες μπορεί κάποιοι να έχετε ασφαλιστήρια συμβόλαια. Μας απέκλεισε δε την περίπτωση διενέργειας διαγνωστικών εξετάσεων ή τσεκ απ στα ιατρεία τους. Ύστερα απ’ αυτό, ζητήσαμε να έχουν τουλάχιστον κάποια έκπτωση, τα μέλη μας που επιθυμούν να νοσηλευτούν στην Κλινική του ΤΥΠΕΤ όμως μέχρι τώρα δεν έχουμε λάβει απάντηση στο αίτημά μας και ίσως κι αυτό να είναι ένα είδος απάντησης.
Πολιτιστικές και Κοινωνικές δραστηριότητες
Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας οργανώνει κάθε χρόνο διάφορες πολιτιστικές εκδηλώσεις, σε μια προσπάθεια για ποιοτική ψυχαγωγία που όλοι μας έχουμε ανάγκη, αλλά κυρίως για να ανταμώνουμε και να βλεπόμαστε. Είναι γεγονός ότι η ανταπόκρισή σας και η συμμετοχή σας είναι μεγάλη και αυτές μας δίνουν τη δύναμη να συνεχίζουμε. Αρωγός στην προσπάθειά μας αυτή είναι και η ΕΤΕ, που μας προσφέρει οικονομική ενίσχυση για τις πολιτιστικές μας δραστηριότητες. Έτσι μπορούμε και επιδοτούμε με κάποιο ποσόν τα μέλη μας που συμμετέχουν στις διάφορες εκδρομές, στις θεατρικές παραστάσεις, στις επισκέψεις στα Μουσεία κλπ. Μια άλλη πηγή επιδότησης είναι και τα free εισιτήρια που μας δίνουν είτε τα θέατρα είτε τα πρακτορεία ταξιδιών, τα οποία δεν τα καρπώνονται τα μέλη του Δ.Σ., αλλά επιμερίζουμε το ποσόν τους στους συμμετέχοντες Συναδέλφους.
- Την περίοδο των Εορτών 2016-2017 παρακολουθήσαμε την θεατρική παράσταση «Για όνομα» στο Θέατρο Αλίκη καθώς και την μουσικοθεατρική παράσταση «Γυναίκες» στο Γυάλινο Μουσικό Θέατρο. Επίσης παρακολουθήσαμε το μπαλέτο «Ζιζέλ» στη Λυρική Σκηνή. Τέλος θαυμάσαμε την έκθεση «Ερμιτάζ – Πύλη στην ιστορία» στο Βυζαντινό Μουσείο.
- Την Κυριακή 19.02.2017 κόψαμε την πρωτοχρονιάτικη πίτα του Συλλόγου μας στο «Αρχοντικό του Σαράντη» με μεγάλη συμμετοχή Συναδέλφων.
- Πραγματοποιήσαμε μία μονοήμερη εκδρομή στο Μουσείο Τεγέας και στην Αγ. Θεοδώρα Βάστα Αρκαδίας καθώς και μια τριήμερη εκδρομή στη Σκύρο.
- Συνεχίσαμε να ενισχύουμε την ΚΙΒΩΤΟ στη μνήμη των Συναδέλφων που έφυγαν από κοντά μας, καθώς και συγγενών Α΄ βαθμού συγγενείας.
- Τέλος το 2017 αποφασίσαμε και δώσαμε τη δυνατότητα και στους Συναδέλφους μας που διαμένουν μόνιμα στην επαρχία και δεν μπορούν λόγω αποστάσεως να συμμετέχουν στις εκδηλώσεις που γίνονται στην Αθήνα, να λαμβάνουν επιδότηση από τα πολιτιστικά κονδύλια, στέλνοντάς μας εισιτήρια θεαμάτων.
Κληρονομιά του αποβιώσαντος Συναδέλφου Χάρη Σπηλιώτη
Σήμερα, μετά την περσινή Γ.Σ μας, όπου αποφασίσαμε να επαναφέρουμε το θέμα σε επόμενη Γ.Σ. και να πάρουμε τις αποφάσεις μας, έχουμε να σας πούμε τα εξής:
Έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία και είμαστε πλέον «κληρονόμοι εξ απογραφής» δύο διαμερισμάτων, τα οποία έχουν μεταγραφεί στο Υποθηκοφυλακείο Αθηνών στη μερίδα του Συλλόγου. Αυτό σημαίνει ότι ευθυνόμαστε απέναντι στους δανειστές του αποβιώσαντος, μέχρι το ύψος της περιουσίας που κληρονομήσαμε και δεν ευθυνόμαστε με την υπόλοιπη περιουσία του Συλλόγου. Το ένα διαμέρισμα είναι δυάρι και βρίσκεται στην οδό Ιπποκράτους, το άλλο είναι γκαρσονιέρα και βρίσκεται στην Κυψέλη. Πρόκειται για παλαιά διαμερίσματα με πολλές φθορές, τα οποία είναι κενά. Το διαμέρισμα στην Ιπποκράτους χρειάστηκε να το αποσφραγίσαμε με δικαστική απόφαση, γιατί ήταν σφραγισμένο με συμβολαιογραφική πράξη και παρόλα αυτά, όταν πλέον πήγαμε με τη ορισμένη από το δικαστήριο συμβολαιογράφο να το ανοίξουμε, το βρήκαμε με σπασμένη την πόρτα και διαρρηγμένο.
Μέλημά μας ήταν να γίνουν όλες οι διαδικασίες αυστηρά με το γράμμα του Νόμου και στην προσπάθειά μας αυτήν είχαμε τη συνδρομή του Συναδέλφου Δικηγόρου Γιάννη Γκούσκου, χωρίς καμία χρηματική αποζημίωση για τον ίδιο και τον ευχαριστούμε. Στην πορεία χρειάσθηκε κι άλλος δικηγόρος, συμβολαιογράφος, που λόγω του Γιάννη έχουν συμπιέσει τις αμοιβές τους. Δεν χρειάζεται να σας αναφέρουμε και πολλά άλλα που μεσολάβησαν, όπως οι καθυστερήσεις απαντήσεων από τράπεζες, υπηρεσίες και Ταμεία, που μαζί με την αποχή των δικηγόρων μας δυσκόλεψαν αρκετά.
Σε ότι αφορά το ζήτημα του Εφάπαξ, η ΕΠΑΣΠΠΕ απάντησε με καθυστέρηση ότι βάσει του καταστατικού της, δεν δικαιούμαστε την παροχή αυτή. Την ίδια άποψη εκφράζει με γνωμοδότηση του ο Γ. Γκούσκος.
Οι πραγματογνώμονες εκτιμητές, διορισμένοι με δικαστική απόφαση, έχουν εκτιμήσει την αξία των 2 διαμερισμάτων του αποβιώσαντος συναδέλφου σε 75.000€. Ύστερα κι από σχετική έρευνα, η γνώμη μας είναι ότι η σημερινή εμπορική τους αξία είναι πολύ πιο κάτω
| Οφειλές Αποβιώσαντος Χ. Σπηλιώτη | Συνολικές Δαπάνες Συλλόγου έως σήμερα |
| ΔΟΎ Δ΄ Αθηνών (μέχρι 3.3.2016) 3.150,00€ | Δικηγόροι, συμβολαιογράφοι, φόροι, κοινόχρηστα, 2 πραγματογνώμονες, έξοδα τάφου, αποσφράγιση διαμερίσματος, μνημόσυνα κλπ 9.000,00€ |
| ALPHA BANK (Π.Κ.&Κ.Δ. μέχρι 24.8.2016) 4.850,00€ | |
| ΕΤΕ (μέχρι 30.10.2017) 20.500,00€ | |
| Απλήρωτη ΔΕΗ-ΕΥΔΑΠ διαμερισμάτων 3.500,00€ | |
| ΣΥΝΟΛΟ 32.000,00€ | ΣΥΝΟΛΟ 9.000,00€ |
Πρόταση Δ.Σ. προς τη Γ.Σ. για την περιουσία εκ κληρονομιάς Σπηλιώτη.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου, μετά την ολοκλήρωση όλων των νομίμων διαδικασιών οι οποίες καθιστούν το Σύλλογο Συνταξιούχων Πρώην Εθνοκάρτας κληρονόμο εξ απογραφής του αποβιώσαντος Χ. Σπηλιώτη και αφού συζήτησε και ενημερώθηκε από τον δικηγόρο Κο Γκούσκο, για το πως μπορούμε να προχωρήσουμε παραπέρα σε συνάρτηση με τα χρέη του αποβιώσαντος, στη συνεδρίασή του της 2.11.2017, κατά την οποία απουσίαζε το μέλος Φ. Σιάννης, αποφάσισε ομόφωνα και προτείνει στη Γ.Σ. να ληφθεί η απόφαση να τεθεί η περιουσία εκ κληρονομιάς Χ. Σπηλιώτη υπό δικαστική διαχείριση, προς εκκαθάριση. Τα δε ευτελούς αξίας αντικείμενα και οικοσκευή που έχουν απομείνει μετά τη διάρρηξη στο διαμέρισμα Ιπποκράτους, να απομακρυνθούν με παλιατζή και να γίνει καθαριότητα.
Συνάδελφοι, τη χρονιά που πέρασε, προσπαθήσαμε με συνέπεια να σας εκπροσωπούμε και να διεκδικούμε λύσεις στα τόσο σοβαρά και περίπλοκα θέματα που αντιμετωπίσαμε, μέσα σε πολύ δύσκολες συνθήκες για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους της χώρας μας. Εκτιμάμε ότι και το 2018 θα είναι μια δύσκολη χρονιά. Τα πολλά μέτωπα που έχουν ανοιχτεί δεν μας λυγίζουν αντίθετα μας δυναμώνουν. Με την αγωνιστική ενότητά μας και συσπείρωση στο Σύλλογο τα έχουμε καταφέρει μέχρι τώρα. Όπως έχουμε κάνει γνωστό και σαφές προς κάθε κατεύθυνση, θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε το δίκιο μας. Ας το καταλάβουν καλά όλοι, ότι είμαστε αποφασισμένοι να προστατέψουμε τα συμφέροντα των μελών μας, με κάθε τρόπο. Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για αξιοπρεπή ζωή, που την δικαιούμαστε.
Η δύναμή μας είναι η αγωνιστική ενότητα όλων σας στο Σύλλογό μας.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Η Πρόεδρος Η Γραμματέας
Αγγελική Οικονόμου Ευαγγελία Μερκούρη
